Szkolenie Enneagramu Integracyjnego posiada akredytację ICF oraz IEA. Uczestnicy otrzymują 36 punktów ICF CCEU po pomyślnym ukończeniu szkolenia.
Podstawowe kompetencje 29
Rozwój zasobów 7
Nasze szkolenie na poziomie 2 opiera się na fundamencie stworzonym na poziomie 1, aby zgłębić i zrozumieć zaawansowaną dynamikę Enneagramu oraz praktyczne zastosowanie tego narzędzia w coachingu i rozwoju zespołów oraz grup.
Szkolenie to jest skierowane do coachów zespołowych, liderów, specjalistów ds. rozwoju zespołów oraz praktyków rozwoju organizacyjnego, którzy chcą wykorzystać Enneagram do wspierania zespołu w rozwijaniu swojego zdrowia, efektywności, dynamiki interpersonalnej oraz zdolności do osiągania wyjątkowych rezultatów. Enneagram oferuje potężne spojrzenie na dynamikę zespołu oraz sposób, w jaki poszczególne osoby wchodzą w interakcje i reagują na kontekst zespołu.
Podczas czterodniowych warsztatów akredytowani praktycy iEQ9 mają możliwość pogłębienia swojego zrozumienia Enneagramu jako soczewki do analizy dynamiki zespołu oraz uzyskania dostępu do skutecznych technik wzmacniających zespoły i podnoszących ich efektywność. Wzajemne oddziaływanie między jednostką a zespołem otwiera głębszy, fraktalny wymiar dynamiki Enneagramu, oferując potężne ścieżki transformacji.
UWAGA: SZKOLENIE NA POZIOMIE 2 JEST DOSTĘPNE WYŁĄCZNIE DLA AKREDYTOWANYCH PRAKTYKÓW iEQ9
Warsztaty zaawansowane okazały się niezwykle pomocne w pogłębieniu mojego zrozumienia Enneagramu. Dzięki nim zyskałem dużo większą pewność siebie, by wprowadzić Enneagram w moim zespole w pracy. Praca w grupach sprawia, że kurs jest dla mnie bardzo praktyczny i bliski rzeczywistości.
JOSS DU TREVOU
Zastosowanie Enneagramu w zespole zarządzającym, działającym na dwóch kontynentach w ramach globalnej firmy, pozwoliło odkryć martwy punkt wart miliony funtów. Procesy i relacje, które wcześniej były uznawane za oczywiste, zostały spojrzane z nowej perspektywy. Wgląd, jaki Enneagram wniósł do zespołu, umożliwił zrozumienie konieczności wprowadzenia zmian strukturalnych i strategicznych. Jako facylitator, który pracował z tym zespołem od kilku lat, było to dla mnie głębokie doświadczenie.
ANDREW JOHNSTONE
Połączenie doświadczeń grupowych z teorią było wspaniałe. Interakcja z ludźmi pełnymi pasji i wiedzy na temat Enneagramu była niezwykłym przeżyciem. Nauczyłem się wielu rzeczy i zdobyłem praktyczną wiedzę.
ANNELIEN NIEMAN
Jestem niezmiernie wdzięczna za wkład Integrative w rozwój Enneagramu. Umiejętność syntezy i przekształcenia złożonych informacji w przystępną formę to nieoceniona przysługa, jaką wyświadczyli zarówno mnie, jak i moim klientom. Raport zespołowy i różnorodne możliwości jego zastosowania w rozwoju zespołu wprawiają mnie w prawdziwy zachwyt.
JANE TOUGH
Co to jest Enneagram? 
Wprowadzenie do 27 podtypów 
Wprowadzenie do 3 ośrodków 
Skrzydełka 
Linie i integracja 
Enneagram Historia i pochodzenie 
Wpisz 8 - Aktywny kontroler 
Typ 2 - Troskliwy pomocnik 
Wpisz 5 - Cichy Specjalista 
Wpisz 9 - Adaptacyjny rozjemca 
Typ 3 - Konkurencyjny zdobywca 
Typ 6 - Lojalny sceptyk 
Typ 1 - Ścisły perfekcjonista 
Typ 4 - Intensywna twórczość 
Wpisz 7 - Entuzjastyczny wizjoner 
Enneagram dla Ja 
Enneagram dla Praktycy 
Enneagram dla Biznes 
iEQ9 Raporty indywidualne 
iEQ9 Raporty zespołu 
iEQ9 Kwestionariusz 
Wydarzenia szkoleniowe 
Poziom 1 Akredytacja iEQ9 
Poziom 2 Enneagram Dynamika Zespołu 
Międzynarodowa Konferencja Enneagramowa 
Wydarzenia społeczności praktyków iEQ9 
O Integracji 9 
Poznaj Wydział 
Referencje 
Skontaktuj się z nami 
