Képzői Kar

Dirk Cloete
Alapító és vezérigazgató

Dirk Cloete az Integrative Enneagram Solutions alapítója, amely egy globális szervezetfejlesztési és coaching megoldásokat kínáló szolgáltató. Ötvözte az Enneagram iránti szenvedélyét és a szoftvertechnológia mély ismeretét, hogy újraértelmezze az emberek fejlesztésének módját, és visszahozza az egyediséget és az emberséget a szervezetekbe. Dirk közvetlenül Claudio Naranjótól (4 év, SAT 1,2,3,4 Balzac, 27 Subtypes), Ginger Lapid-Bogdától, Beatrice Chestnuttól, Jerry Wagnertől, Uranio Paestől, Wendy Apple-től, David Danielstől, Russ Hudsontól, Claus Roagertől tanult, valamint Kathleen Stinnett-től a Pozitív Pszichológiát. Szenvedélye a közösségek összehozása a megosztás és a tanulás érdekében. 2014-ben, 2016-ban és 2019-ben ő álmodta meg, szervezte és bonyolította le a Nemzetközi Enneagram Konferenciákat, amelyeken több mint 200 nemzetközi küldött és előadó vett részt. Dirk tagja volt az International Enneagram Association igazgatótanácsának, és több IEA Enneagram Konferencián is tartott előadást. Tagja az Enneagram in Business Network-nek.

Renate Landman
Fokváros - Dél-afrikai Köztársaság

Renate tanácsadó, facilitátor, inspirációs előadó és executive coach. Számos szervezetfejlesztési beavatkozást facilitál, többek között a vezetőfejlesztés, a csapat hatékonyság, a kommunikációs készségek, a személyes fejlődés és a stratégia területén. Emellett csapatfejlesztésről és facilitációs készségekről is tart előadásokat. Számos nemzetközi program mestertrénereként Renate olyan távoli helyeken is képez facilitátorokat, mint az Egyesült Királyság, Európa és Ausztrália. Heti rádióműsorában, az „A Planet Called Work”-ben, a munkával kapcsolatos kérdéseket vitatja meg.

Michelle Bennetts
Johannesburg - Dél-afrikai Köztársaság

Michelle Enneagram képzettséggel rendelkezik, vezetőket coachol világszerte, és személyre szabott előadásokat, workshopokat és transzformációs beavatkozásokat kínál, éleslátó és hasznos megközelítést nyújtva az egyén felemeléséhez, miközben inspirálja a vállalati jóllétet és termelékenységet. Nagy tapasztalattal rendelkező facilitátor, előadó, vezetőképzési coach és Enneagram-specialista. 18 éves képzési és facilitációs tapasztalatával Michelle magabiztosságot visz a tanterembe. Korábbi színpadi előadóként természetes tehetsége van a közönség megragadásához és bevonásához. Ennek eredményeképpen keresett tréner és előadó a vállalati és az oktatási szektorban egyaránt.

Karl Hebenstreit
San Francisco – USA

Karl (Ph.D., PHR, ACC) több mint húszéves szakértelemmel rendelkezik a Humán Erőforrás és a Szervezetfejlesztés területén. Szerzője az Enneagramról szóló „The How and Why: Taking care of Business with the Enneagram” című könyvnek. Ügyfelei között egyaránt megtalálhatók az egyéni munkatársak és az alelnökök (SVP-k), akiket interperszonális hatékonyság/EQ, stratégiai gondolkodás, szakmai növekedés/fejlődés, csapatépítés és új vezetői szerepbe való beilleszkedés terén coachol. Szervezeti pszichológiából a California School of Professional Psychology-n szerezte Ph.D. fokozatát, Humán Erőforrás Menedzsmentből az MS diplomáját a Rutgers Graduate School of Management and Labor Relations-ön, BA diplomáját pszichológia, francia és politikatudomány szakon a Rutgers College-ban, ICF coach minősítését pedig a Fielding Graduate University-n.

Diane Ring
Austin, Texas – USA

Diane tapasztalt Enneagram szakértő. Az IEQ segítségével több száz felsővezetőt, üzleti vezetőt és csapatot coacholt és képzett. 20 éves széleskörű vezetői coaching tapasztalattal rendelkezik, és egy vezetésfejlesztéssel és vezetői coachinggal foglalkozó céget vezet Austinban, Texasban. Nagy presztízsű ügyfelei között megtalálhatók vezetők, menedzserek és műszaki szakemberek a kis- és magánvállalkozásoktól kezdve a tőzsdén jegyzett, globális Fortune 1000 vállalatokig. Diane átfogó Enneagram-tanulmányai magukban foglalják az Enneagram Institute-nál, valamint Beatrice Chestnutnál, Uranio Paesnél és számos más, 2002 óta elismert Enneagram véleményvezérnél végzett képzéseket. Akkreditált IEA szakember, a NeuroLeadership Institute-tól szerzett bizonyítványt a NeuroLeadership alapjaiból, és jelenleg a Leadership Maturity Framework Coaching minősítését végzi. Az ügyfelek visszajelzései következetesen elismerik Diane fejlesztési megközelítését, amely magában foglalja a mögöttes motivációk mély megértését és a viselkedésközpontú változási folyamatot, valamint inspiráló, együttérző támogatását, amellyel kézzelfogható üzleti eredményeket ér el.

Susanne Povelsen
Koppenhága – Dánia

Susanne okleveles coach, Enneagram tréner, pszichoterapeuta, NLP mester, okleveles PREP-oktató (Preventional Relationship Enhancement Program) és Couple Check-up facilitátor. 20 éves tapasztalattal rendelkezik az Enneagrammal, és 25 éves tapasztalattal a személyes fejlődés területén. Szerzője a „The Enneagram” és a „The Enneagram - in short” (dán nyelven) című könyveknek, valamint 2010 és 2014 között az IEA Global Board (Nemzetközi Ügyek, Társszervezetek és Akkreditáció) igazgatótanácsi tagja volt. Susanne a The Enneagram Institute Riso and Hudson, az Enneagram Exploration és az Integrative Enneagram Solution intézményeknél tanult. Többek között Tom Condon, Uranio Paes, Beatrice Chestnut és Michael Goldberg képzésein is részt vett.

Natacha Ciezkowski
Brüsszel - Belgium

Natacha szenvedélyes, ICF minősítésű Professional Certified Coach, aki jártas az Enneagram, az NLP, a rendszerelmélet és számos más területen, mint például az identitás- és vezetői coaching. Célja, hogy a coacholt személyeket lépésről lépésre segítse és inspirálja valódi lényegük (újra)felfedezésében, és ezáltal felszabadítsa valódi potenciáljukat. Hisz abban, hogy minél több oldalát tárják fel az emberek a saját lényüknek, annál jobban tudnak fejlődni szakmai és magánéleti útjukon. Natacha kutatással kezdte karrierjét, doktoranduszként és a médiában egyaránt, majd kommunikációs stratégaként és szövegíróként folytatta a reklámszakmában. 20 éves tapasztalattal rendelkezik kreatív íróként a meggyőző kommunikáció területén, valamint vállalkozóként. Natacha a kreativitás, az inspiráció és a motiváció motorja, és szenvedélyesen fejleszt Enneagram-alapú személyes fejlődési eszközöket.

Vicki Shaw
Fokváros - Dél-afrikai Köztársaság

Vicki több mint 18 évet töltött a vállalati szférában, amelynek csúcspontjaként vezérigazgatói pozíciókat töltött be dinamikus startup vállalkozásoknál, többek között a HBD Venture Capitalnál, a Shuttleworth Foundationnél és a Center for Conscious Leadershipnél. Vicki ma a Lifecycles Personal Development, egy vezetőfejlesztő cég társtulajdonosa. Egyéneket, csapatokat és vezetői csapatokat coachol és facilitál. A vezetői és menedzsment coaching során Vicki a stratégia és a szervezeti dinamika mély ismeretét, valamint a csapatok operatív területeken való mentorálásában szerzett tapasztalatát kamatoztatja. Alkalmazott pszichológia BA diplomával, az IMM marketing diplomájával és a brit University of Hull MBA diplomájával rendelkezik. Elvégezte a CTI Co-Active Coaching tanfolyamot, és tagja az International Coaching Federationnek.

Yuliya Schamrel
Auckland - Új-Zéland

Yuliya képzett Enneagram coach és szakember. Bizonyítottan sikeresen alkalmazza az Enneagramot értékesítési, marketing, HR és pénzügyi vezetők körében, hogy tartós változást és jobb teljesítményt érjen el. Transzformációs coachként és vizuális facilitátorként egyéni coaching ülésein és csapatdinamikai workshopjain egyaránt nyíltan és burkoltan is használja az Enneagramot. Yuliya dolgozott az Enneagrammal Dél-Afrikában, Új-Zélandon, Ausztráliában és Oroszországban, és mind a csapatok, mind az egyének esetében növekedést és transzformációs változást tapasztalt.

Hayden Lee
Los Angeles - USA

Hayden Lee, MCC, felsővezetői, életvezetési és leadership coach. A Hayden Lee Coaching International alapítója és a Master Mind Institute társalapítója. Ipari szakértő, akit az Expertise.com 2018-ban, 2019-ben és 2020-ban is beválasztott a „Los Angeles 20 legjobb életvezetési coacha” közé. Hayden kiemelkedő teljesítményű, rendkívül motivált és elkötelezett vezetőkkel, vállalkozókkal és szakemberekkel dolgozik, akik készen állnak a személyes és szakmai életükben exponenciális növekedést hozó változásokra. Amikor a Fortune 500 és a Forbes 500 listáján szereplő vállalatok vezetőit coacholja, Hayden az iEQ9-t is beépíti a folyamatba a tudatosság elmélyítése érdekében, ami drasztikusan javítja a kommunikációt és a termelékenységet csapatszinten, és megteremti a szervezeti átalakulás alapjait. Világszerte több száz coachot képzett és mentorált.

Lee Freemantle
Cape Town - South Africa

Lee több mint 26 éves tapasztalattal rendelkezik tanácsadóként, coachként és facilitátorként. Lee minősített Enneagram-szakember és globális tréner. Ipari pszichológiából szerzett mesterdiplomát, emellett „Vezetés kapcsolatokon keresztül” (Leading through Relationships) témában felsőfokú képesítéssel, valamint CTI Co-Active Coaching (UK) minősítéssel rendelkezik. Lee szakterülete a felsővezetőkkel és csoportokkal való munka, melynek során fejleszti a belátás, a választás és a cselekvés képességét a legnehezebb problémáik kapcsán, hogy tudatosabb döntéseket, összehangolt cselekvést és fenntartható üzleti eredményeket érjenek el. Lee széles körű tapasztalattal rendelkezik vezérigazgatói és felsővezetői szintű coachingban, jelenleg pedig tinédzserekkel dolgozik, hogy segítsen nekik felfedezni egyéni vezetői stílusukat és a számukra releváns karrierlehetőségeket.

Kathleen Stinnett
Santa Barbara - USA

Kathleen több mint 30 éves tapasztalattal segíti az egyéneket, vezetőket és szervezeteket a teljesítmény növelésében, az elkötelezettség erősítésében és az értelmes eredmények elérésében. Felsővezetői coachként, csapatépítőként és facilitátorként világszerte szakemberek ezreivel dolgozott már, segítve őket az önismeretük elmélyítésében, hatékonyságuk növelésében és abban, hogy nagyobb megelégedettséget találjanak a munkájukban. Kathleen 2005-ben szerezte meg Master Certified Coach (MCC) minősítését az International Coaching Federation-nél, és több mint 17 évig tanított a Hudson Institute of Coaching karán. Emellett okleveles alkalmazott pozitív pszichológiai szakember és minősített coaching szupervizor is. Gyakran emlegetik „a coachok coachaként”, Kathleen melegségéről, energiájáról, valamint arról a képességéről ismert, hogy egyszerre tud kihívást állítani és támogatást nyújtani másoknak oly módon, ami értelmes fejlődésre inspirál. Kathleen társszerzője a The Extraordinary Coach című könyvnek, amely egy gyakorlati útmutató vezetők számára mások potenciáljának felszabadításához. Emellett kidolgozott és tanít egy mesterszintű kurzust a csapatok hatékonyságáról és a vezetésről a Washington State University Orvostudományi Karán. Kathleen megközelítésének központi eleme az a meggyőződés, hogy a mélyebb önismeret teremti meg a tartós változás alapját. Szinte minden coaching megbízásába és csapatfejlesztő elvonulásába beépíti az iEQ9 Enneagram felmérést. Az Enneagram központi szerepet játszik a coaching szupervíziós csoportjaiban is, ahol a coachok azt vizsgálják, hogy saját és ügyfeleik Enneagram-típusai hogyan befolyásolják a coaching kapcsolatokat, hogyan tárják fel a lehetséges vakfoltokat, és hogyan teremtenek lehetőséget a mélyebb belátásra és a hatékonyabb coachingra.

Claus Roager
Koppenhága – Dánia

Claus Roager Olsen több mint 500 000 embernek tanította az Enneagramot Dániában és nemzetközi szinten. Egyedülálló tanítási stílusáról ismert, amely interaktív, figyelmes, empatikus, humoros, motiváló és konfrontatív – de mindig nagy tisztelettel. Claus menedzsment és értékesítési háttérrel rendelkezik, és ma a saját iskoláját, az Enneagramstedet-et vezeti, amelyet 2012-ben alapított. Claus főként nagyvállalatokkal dolgozik Dániában, és rendszeresen tart előadásokat nemzetközi Enneagram konferenciákon.

Claus 2012 óta több mint 2700 iEQ9 egyéni és csapatszintű jelentést készített, ő a legnagyobb ügyfelünk és az Enneagram globális támogatója.

Marianna Meyer
Fokváros – Dél-afrikai Köztársaság

Marianna egy Executive és Life Development Coach, akinek munkáját az emberi fejlődés iránti szenvedélye táplálja, és ez áll munkásságának középpontjában. A keleti és nyugati gondolkodás legjavából szintetizált és integrált, különböző tudományágakból eklektikusan kiválasztott tudásanyagot a Whole Systems Intelligence Coaching Model(r)-be foglalta, amelyet a Middlesex Egyetemen végzett coaching mesterképzése során fejlesztett ki. 18 éves üzleti és magánéleti coaching tapasztalattal rendelkező mestercoachként az Enneagram központi szerepet játszik kínálatában. Marianna az Integrative Enneagram Solutions akkreditációs folyamatának oktatójaként tevékenykedik.

Sandra Arndt
Frankfurt – Németország

Sandra, aki eredetileg orvos, tapasztalt tanácsadó, vezető HR-szakember és Executive Coach (PCC), több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a vezetési tanácsadás és a vezetésfejlesztés területén, ötvözve az erős nemzetközi kvantitatív üzleti hátteret az emberi tapasztalatok mély megértésével. Különböző régiókban és kontinenseken betöltött vezetői szerepei lehetővé tették számára a valódi kulturális beilleszkedést, mivel élt és dolgozott Frankfurtban (Németország), Londonban (Nagy-Britannia), Rijádban (Szaúd-Arábia) és Szingapúrban. Az ő „agy-alapú coaching” megközelítése az emberi elme idegtudományi kutatásain és azok alkalmazásán alapul. A szókratészi megközelítést, a pozitív pszichológiát és az ACT (Elfogadás és Elköteleződés Terápia) alapjait ötvözve az Enneagramot a mélyebb önismeret eszközeként használja, biztonságos teret teremtve a vezetők és csapatok személyes növekedéséhez és átalakulásához. „Enneagram nagykövetként” örömmel járul hozzá a német, regionális és globális szakértői közösség munkájához.

Thomas Yaccino
Chicago – USA

Tom okleveles ACC coach, tanácsadó, tréner és globális kapcsolatteremtő, aki több mint 30 éve dolgozik világszerte a humanitárius és nemzetközi segélyezési és fejlesztési szektorban. Szakmai képzettséggel és gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a felsővezetők, közösségfejlesztési aktivisták és szakemberek, társadalmi vállalkozók és globális változásügynökök coachingjában és mentorálásában, akik a közjó érdekében a transzformatív, diszruptív változás gyakorlása és előmozdítása mellett kötelezték el magukat. A közjót szolgáló regionális és globális hálózatok létrejöttét katalizálta civil szervezetek, népművelők, társadalmi vállalkozók és közösségszervezők körében. Coaching és tanácsadói gyakorlatában Tom az Enneagramot alkalmazza magas szintű vállalati és szervezeti vezetőkkel, valamint alulról szerveződő és hivatásos segélyezési és fejlesztési szakemberekkel való munkája során, személyes, szakmai és vezetői formálódásuk és fejlődésük támogatására. Ügyfeleinek Latin-Amerikában és a Karib-térségben, Afrikában, az Egyesült Államokban, a Közel-Keleten, valamint az Egyesült Királyságban nyújt tanácsadást. Kultúrák közötti coach és tanácsadó, aki Latin-Amerikára és a Karib-térségre szakosodott. Tom folyékonyan beszél spanyolul, és ő fogja vezetni a képzést a latin-amerikai regionális kontextusban.

Monika Steimle
Berlin – Németország

Monika Steimle felsővezetői coach és „Purpose Guide” (célmegtalálási útmutató) vezetők és szervezetek számára, akik célorientált, emberközpontú vállalkozásokat és kultúrákat építenek és ápolnak. Okleveles Enneagram coach és lelkes szakember, aki az elmúlt évtizedben az integratív Enneagram iEQ9-et használta a coaching munkája során. Emellett a Narratív Hagyomány szerint is okleveles Enneagram szakember, és az Enneagram már több évtizede kísérője saját személyes fejlődési útján. Németország első okleveles True Purpose(r) coachaként egyéni vezetőket, kiscsoportokat és szervezeteket segít abban, hogy megtalálják magasabb rendű céljukat és azt az egyedi transzformációs hatást, amelyet elérhetnek, valamint hogy ezt a célt megvalósítsák életükben és szervezeteikben. Vállalati háttere és az elmúlt két évtizedben szerzett tapasztalata egyedülállóan alkalmassá teszi arra, hogy olyan üzleti vezetőket irányítson és mentoráljon, ahol valódi átalakulásra van szükség. Monika Steimle humánerőforrás- és szervezetfejlesztési vezetőként üzleti vezetőkkel működött együtt Európában, Észak-Amerikában és az ázsiai-csendes-óceáni térségben, hogy nagy teljesítményű vezetői csapatokat építsenek. Széles körű tapasztalattal rendelkezik a HR-stratégia, a globális szervezetek különböző kultúrákon átívelő növekedésének támogatása és az értékalapú vezetői csapatok kialakítása terén.

Jim McPartlin
New York – USA

Jim McPartlin tanácsadó, vezetői coach és elismert szaktekintély az Enneagram munkahelyi interperszonális kapcsolatok megértésére való alkalmazásában. Az elmúlt 20 évben Jim több száz kurzust tartott az Enneagramról és az érzelmi intelligencia megértéséről, valamint világszerte tartott előadásokat és szemináriumokat ebben a témában. Aktívan dolgozik professzionális coachként, ügyfelei között megtalálhatók olyan New York-i vállalatok felsővezetői, mint az American Express és a Chanel, de dolgozik a hollywoodi és a Szilícium-völgyi szórakoztatóiparban is. Jim könyve, a The Enneagram at Work: Unlocking the Power of Type to Lead and Succeed, először 2021 őszén jelent meg.