インテグラティブ・ファカルティはエニアグラムの国際的な専門家グループであり、世界中のコーチやOD(組織開発)実践者向けに、エニアグラム、認定制度、iEQ9製品に関する専門的なトレーニングを提供しています。
Dirk Cloeteは、組織開発とコーチングのソリューションをグローバルに提供するIntegrative Enneagram Solutionsの創設者です。エニアグラムへの情熱とソフトウェア技術への深い理解を融合させ、人材育成の方法を刷新し、組織に個性と人間性を取り戻すことに尽力しています。 DirkはClaudio Naranjo(4年間、SAT 1,2,3,4 Balzac、27のサブタイプ)、Ginger Lapid-Bogda、Beatrice Chestnut、Jerry Wagner、Uranio Paes、Wendy Apple、David Daniels、Russ Hudson、Claus Roagerに直接師事し、Kathleen Stinnettのもとでポジティブ心理学を学びました。 彼の情熱は、コミュニティを結びつけ、共有し、学ぶ場を創出することにあります。2014年、2016年、2019年には、200名以上の海外からの参加者や発表者を集めた国際エニアグラム会議を構想、企画、主催しました。 Dirkは国際エニアグラム協会の理事を務め、いくつかのIEAエニアグラム会議で発表を行いました。Enneagram in Business Networkのメンバーでもあります。
Renateはコンサルタント、ファシリテーター、講演家、エグゼクティブコーチです。リーダーシップ開発、チームの有効性、コミュニケーションスキル、自己啓発、戦略など、組織開発におけるさまざまな介入をファシリテートしています。また、チーム開発やファシリテーションスキルに関する講義も行っています。いくつかの国際的なプログラムのマスタートレーナーとして、英国、ヨーロッパ、オーストラリアなど遠方の地でもファシリテーターの育成を行っています。毎週放送のラジオ番組『A Planet Called Work』では、仕事に関する問題について語っています。
Michelleはエニアグラムのトレーニングを受けており、世界中のエグゼクティブをコーチングしています。また、個人を高め、企業のウェルネスと生産性を向上させるための洞察に満ちた有益なアプローチを提供し、オーダーメイドの講演、ワークショップ、変革のための介入を行っています。経験豊富なファシリテーター、講演家、マネジメント開発コーチ、そしてエニアグラムの専門家です。18年間のトレーニングとファシリテーションの経験を持つMichelleは、研修の場に自信をもたらします。元舞台俳優である彼女は、聴衆を魅了し、引き込むことに長けています。そのため、企業や教育分野で引っ張りだこのトレーナー兼講演家です。
カール(Ph.D.、PHR、ACC)は、人事および組織開発の分野で20年以上の経験を持つ専門家です。エニアグラムに関する著書『The How and Why: Taking care of Business with the Enneagram』の著者でもあります。彼のクライアントは一般社員から上級副社長(SVP)まで多岐にわたり、対人関係能力/EQ、戦略的思考、専門的能力の成長/開発、チームビルディング、新しいリーダーシップの役割への統合といったテーマでコーチングを提供しています。カリフォルニア専門心理大学院で組織心理学の博士号、ラトガース経営・労使関係大学院で人的資源管理の修士号、ラトガース・カレッジで心理学、フランス語、政治学の学士号を取得。また、フィールディング大学院大学でICFコーチング認定資格を取得しています。
ダイアンは経験豊富なエニアグラム実践者です。IEQを活用し、これまで何百人もの役員、ビジネスリーダー、チームにコーチングや研修を行ってきました。テキサス州オースティンでリーダーシップ開発とエグゼクティブコーチングの会社を経営しており、20年にわたる豊富なエグゼクティブコーチングの経験があります。クライアントは、中小企業や非公開企業から世界的なFortune 1000企業まで多岐にわたり、役員、管理職、技術専門家など著名な方々が名を連ねています。2002年以来、エニアグラムに関する包括的な研究を続けており、エニアグラム研究所や、Beatrice Chestnut、Uranio Paesをはじめとする多くのエニアグラムのソートリーダーのもとでトレーニングを積んできました。IEAの認定プロフェッショナルであり、NeuroLeadership Instituteから神経リーダーシップの基礎に関する認定証を取得。現在はLeadership Maturity Framework Coaching Certificationの取得過程にあります。クライアントからは、根底にある動機への深い理解と行動に焦点を当てた変革プロセスを取り入れた彼女の能力開発アプローチ、そして最終的な成果につながる、人を鼓舞するような思いやりのあるサポートに対して、常に高い評価が寄せられています。
スザンヌは、認定コーチ、エニアグラムトレーナー、心理療法士、NLPマスター、認定PREPティーチャー(Preventional Relationship Enhancement Program)、カップルチェックアップのファシリテーターです。エニアグラムに20年、自己啓発の分野で25年の経験を持っています。デンマーク語の著書に『The Enneagram』と『The Enneagram - in short』があり、2010年から2014年までIEAグローバルボードの役員(国際問題、アフィリエイト、認定担当)を務めました。The Enneagram Institute Riso and Hudson、Enneagram Exploration、Integrative Enneagram Solutionでトレーニングを受けました。また、Tom Condon、Uranio Paes、Beatrice Chestnut、Michael Goldbergなど、多くの専門家のもとでトレーニングを積んできました。
ナターシャは、エニアグラム、NLP、システミック、その他アイデンティティやリーダーシップのコーチングなど、多くの分野でトレーニングを積んだ、情熱的なプロフェッショナル認定コーチ(ICF)です。彼女の目的は、コーチングを受ける側が本来の自分を段階的に(再)発見し、真の可能性を解き放つ手助けをし、インスピレーションを与えることです。人が自分らしさの側面をより多く明らかにすればするほど、仕事上でも人生においても、より良く成長できると彼女は信じています。ナターシャは博士課程の学生として、またメディア業界で研究分野のキャリアをスタートさせ、その後、広告業界でコミュニケーション戦略家およびコピーライターとして活躍しました。説得力のあるコミュニケーションにおけるクリエイティブライターとして、また起業家として20年の経験を持っています。ナターシャは創造性、インスピレーション、モチベーションを高める存在であり、自己啓発のためのエニアグラムに基づいたツールの開発に情熱を注いでいます。
ヴィッキーは企業で18年以上の経験を積み、HBD Venture Capital、Shuttleworth Foundation、Center for Conscious Leadershipなど、ダイナミックな新興企業でCEOを務めました。現在は、リーダーシップ開発企業であるLifecycles Personal Developmentを共同経営しています。個人、チーム、経営陣のコーチングやファシリテーションを行っています。ヴィッキーは、戦略と組織力学への深い理解を経営陣や管理職のコーチング関係にもたらし、あらゆる業務分野でチームを指導した経験も持っています。応用心理学の学士号、IMMのマーケティング学位、英国ハル大学のMBAを取得しています。CTI Co-Active Coachingコースを修了し、国際コーチング連盟の会員でもあります。
ユリヤは、トレーニングを受けたエニアグラムのコーチ兼プラクティショナーです。営業、マーケティング、人事、財務のリーダーにエニアグラムを活用し、持続的な変化と業績向上という長期的な成果を上げてきた実績があります。変革をもたらすコーチであり、ビジュアルファシリテーターでもある彼女は、個人コーチングやチームダイナミクスのワークショップで、暗黙的にも明示的にもエニアグラムを活用しています。ユリヤは南アフリカ、ニュージーランド、オーストラリア、ロシアでエニアグラムに取り組み、チームと個人の両方で成長と変革的な変化をもたらしてきました。
ヘイデン・リー(MCC)は、エグゼクティブ・ライフ&リーダーシップ・コーチです。Hayden Lee Coaching Internationalの創設者であり、Master Mind Instituteの共同創設者でもあります。業界のエキスパートであり、Expertise.comによって2018年、2019年、2020年に「ロサンゼルスで最も優れたライフコーチトップ20」の1人に選ばれました。ヘイデンは、公私両面での飛躍的な成長に必要な変化を起こす準備ができている、高い業績を上げ、高いモチベーションとコミットメントを持つエグゼクティブ、リーダー、起業家、専門家を対象に活動しています。フォーチュン500社やフォーブス500社のリーダーをコーチングする際、ヘイデンはiEQ9を取り入れて気づきを深め、それによってチームレベルでのコミュニケーションと生産性を劇的に向上させ、組織変革の基盤を築きます。世界中で何百人ものコーチをトレーニングし、指導してきました。
リーは、コンサルタント、コーチ、ファシリテーターとして26年以上の経験を持っています。リーは、認定エニアグラム・プラクティショナーであり、グローバル・トレーナーでもあります。産業心理学の修士号、人間関係を通じたリーダーシップに関する上級資格を取得しており、CTI Co-Active Coaching(英国)の認定コーチでもあります。リーの専門分野は、上級管理職やグループと協力し、彼らが最も困難な問題に対して洞察力、選択力、行動力を高め、より意識的な選択、協調的な行動、持続可能なビジネス成果を可能にすることです。リーはCEOや上級管理職レベルで幅広くコーチングを行っており、現在はティーンエイジャーを対象に、彼ら個々のリーダーシップスタイルや関連するキャリアの選択肢を見出す手助けをしています。
キャスリーンは30年以上にわたり、個人、リーダー、組織がパフォーマンスを高め、エンゲージメントを強化し、有意義な成果を達成するのを支援してきました。エグゼクティブ・コーチ、チームビルダー、ファシリテーターとして、世界中の何千人もの専門家と協力し、彼らが自己認識を深め、有効性を高め、仕事においてより大きな充実感を見出す手助けをしてきました。 キャスリーンは2005年に国際コーチング連盟を通じてマスター認定コーチ(MCC)の資格を取得し、ハドソン・インスティテュート・オブ・コーチングで17年以上にわたり教員を務めました。また、認定応用ポジティブ心理学プラクティショナーであり、認定コーチング・スーパーバイザーでもあります。「コーチのコーチ」と評されることも多いキャスリーンは、その温かさ、エネルギー、そして有意義な成長を促す方法で他者に挑戦と支援の両方を提供する能力で知られています。 キャスリーンは、リーダーが他者の可能性を引き出すための実践的なガイドである『The Extraordinary Coach』を共同執筆しました。また、ワシントン州立大学医学部で、チームの有効性とリーダーシップに関する修士レベルのコースを開発し、教えています。 キャスリーンのアプローチの中心にあるのは、より深い自己認識が永続的な変化の基盤を築くという信念です。彼女は、ほぼすべてのコーチング契約やチーム開発リトリートにiEQ9エニアグラム・アセスメントを取り入れています。エニアグラムは、彼女のコーチング・スーパービジョン・グループにおいても中心的な役割を果たしています。そこでは、コーチたちが自身の、そしてクライアントのエニアグラムタイプが、コーチング関係にどのように影響し、潜在的な盲点を明らかにし、より深い洞察と効果的なコーチングの機会を創出するかを探求します。
Claus Roager Olsenは、デンマーク国内外で50万人以上にエニアグラムを教えてきました。彼の指導スタイルは、双方向的で、注意深く、共感的、ユーモラス、動機付け的、そして対決的でありながらも、常に深い敬意を払うことで知られています。Clausは経営と営業の経歴を持ち、現在は2012年に設立した自身のスクールEnneagramstedetを運営しています。主にデンマークの大企業を対象に活動し、国際的なエニアグラムのカンファレンスでも定期的に登壇しています。
2012年以来、Clausは2700件以上のiEQ9個人およびチームレポートを作成しており、当社にとって世界最大のクライアントであり、エニアグラムの支持者でもあります。
Mariannaはエグゼクティブおよびライフデベロップメント・コーチであり、その活動の原動力であり中心にあるのは、人間開発への情熱です。ミドルセックス大学でのコーチング修士課程中に彼女が開発したWhole Systems Intelligence Coaching Model(r)には、東西の優れた思想を統合し、さまざまな分野から厳選された知識が折衷的に取り入れられています。ビジネスおよび個人を対象とした18年のコーチング経験を持つマスターコーチであり、彼女の提供するサービスの中核にはエニアグラムがあります。Mariannaは、Integrative Enneagram Solutionsの認定プロセスのファカルティを務めています。
医師としての経歴を持つSandraは、経験豊富なコンサルタント、シニアHRプロフェッショナル、そしてエグゼクティブコーチ(PCC)です。20年以上にわたり経営コンサルティングとリーダーシップ開発に携わり、国際的で定量的なビジネスの強力なバックグラウンドと、人間の経験に対する深い洞察を兼ね備えています。フランクフルト(ドイツ)、ロンドン(イギリス)、リヤド(サウジアラビア)、シンガポールに在住・勤務し、さまざまな地域や大陸でリーダーシップの役職を歴任したことで、真の文化への没入を経験しました。彼女の「脳科学に基づくコーチング」アプローチは、人間の心に関する神経科学的研究とその応用に根差しています。ソクラテス的アプローチを採用し、ポジティブ心理学とACT(アクセプタンス&コミットメント・セラピー)の基礎を組み合わせ、深い自己認識のためのツールとしてエニアグラムを活用しています。これにより、リーダーやチームが個人の成長と変容を遂げるための安全な場を創り出します。「エニアグラム・アンバサダー」として、ドイツ、地域、そして世界のプラクティショナーのコミュニティに貢献することを楽しんでいます。
トムはACC認定コーチ、コンサルタント、トレーナーであり、グローバルなコネクターでもあります。人道支援および国際的な救援・開発分野で30年以上にわたり世界的に活動してきました。彼は、公益のための破壊的かつ変革的な変化の実践と推進に献身する、エグゼクティブリーダー、コミュニティ開発の活動家や実践者、社会起業家、グローバルな変革の担い手たちを対象としたコーチングとメンタリングにおいて、専門的な訓練を受け、豊富な実務経験を持っています。彼はNGO、一般教育者、社会起業家、コミュニティオーガナイザーの間で、善意のための地域的および世界的なネットワークの構築を促進してきました。彼のコーチングおよびコンサルティング業務では、ラテンアメリカ、カリブ海地域、アフリカ、米国、中東、英国にわたるクライアントに対し、エニアグラムを活用しています。対象は、企業のハイレベルなリーダーや組織の指導者から、草の根レベルの活動家やプロの救援・開発実践者まで幅広く、彼らの個人的、職業的、そしてリーダーシップの形成と発展を支援しています。彼はラテンアメリカとカリブ海地域を専門とする、異文化間のコーチ兼コンサルタントです。トムはスペイン語に堪能で、ラテンアメリカ地域の文脈に合わせたトレーニングを主導します。
モニカ・スタイムルは、パーパス主導で人間中心のビジネスと文化を構築・育成するリーダーや組織のための、エグゼクティブコーチ兼パーパスガイドです。彼女は認定エニアグラムコーチであり、熱心な実践者でもあります。過去10年間、自身のコーチングにインテグラティブ・エニアグラムiEQ9を活用してきました。また、ナラティブ伝統のエニアグラム認定プラクティショナーでもあり、エニアグラムは数十年にわたり、彼女自身の自己成長の旅の伴侶となってきました。ドイツ初のTrue Purpose(r)認定コーチとして、彼女は個人のリーダー、小グループ、組織が、より高い目的と自身が持ちうる独自の変革的影響力を見出し、その目的を人生や組織で具現化できるよう導いています。過去20年以上にわたる企業での経歴と経験により、彼女は真の変革が求められる場面でビジネスリーダーを導き、メンタリングする上で、他に類を見ない適任者となっています。モニカ・スタイムルは人事および組織開発のリーダーとして、ヨーロッパ、北米、アジア太平洋地域のビジネスリーダーと提携し、高いパフォーマンスを発揮するリーダーシップチームを構築してきました。彼女は、人材戦略、多様な文化にまたがるグローバル組織の成長、そして価値観に基づいたリーダーシップチームの構築において豊富な経験を持っています。
ジム・マクパートリンはコンサルタントであり、リーダーシップコーチです。また、職場の対人関係を理解するためにエニアグラムを活用する分野の権威として認められています。過去20年以上にわたり、ジムはエニアグラムと心の知能指数の理解に関するコースを数百回にわたり教え、このトピックについて世界中で基調講演やセミナーを行ってきました。彼はプロのコーチとして積極的に活動しており、ニューヨークのアメリカン・エキスプレスやシャネルといった企業の経営幹部から、ハリウッドやシリコンバレーのエンターテインメント業界に至るまで、幅広いクライアントを抱えています。ジムの著書『The Enneagram at Work: Unlocking the Power of Type to Lead and Succeed』は、2021年秋に初版が発行されました。