Unser erfahrenes Trainerteam

Dirk Cloete
Gründer und CEO

Dirk Cloete ist der Gründer von Integrative Enneagram Solutions, einem globalen Anbieter von Lösungen für Organisationsentwicklung und Coaching. Er hat seine Leidenschaft für das Enneagramm und sein tiefes Verständnis für Softwaretechnologie kombiniert, um die Art und Weise, wie wir Menschen entwickeln, neu zu erfinden und die Einzigartigkeit und Menschlichkeit zurück in die Organisationen zu bringen. Dirk lernte direkt bei Claudio Naranjo (4 Jahre, SAT 1,2,3,4 Balzac, 27 Subtypen), Ginger Lapid-Bogda, Beatrice Chestnut, Jerry Wagner, Uranio Paes, Wendy Apple, David Daniels, Russ Hudson, Claus Roager und Positive Psychologie bei Kathleen Stinnett. Seine Leidenschaft ist es, Gemeinschaften zusammenzubringen, um zu teilen und zu lernen. In den Jahren 2014, 2016 und 2019 konzipierte, organisierte und veranstaltete er die Internationalen Enneagramm-Konferenzen, an denen über 200 internationale Delegierte und Referenten teilnahmen. Dirk war Mitglied des Vorstands der International Enneagram Association und hielt Vorträge auf mehreren IEA Enneagramm-Konferenzen. Er ist Mitglied des Enneagram in Business Network.

Renate Landman
Kapstadt – Südafrika

Renate ist Beraterin, Facilitatorin, inspirierende Rednerin und Coach für Führungskräfte. Sie leitet eine Vielzahl von Interventionen in der Organisationsentwicklung, darunter Führungskräfteentwicklung, Teameffektivität, Kommunikationsfähigkeiten, Persönlichkeitsentwicklung und Strategie. Außerdem hält sie Vorlesungen über Teamentwicklung und Moderationsfähigkeiten. Als Master-Trainerin für mehrere internationale Programme schult Renate Facilitatoren bis nach Großbritannien, Europa und Australien. In ihrer wöchentlichen Radiosendung „A Planet Called Work“ diskutiert sie arbeitsbezogene Themen.

Michelle Bennetts
Johannesburg – Südafrika

Michelle ist im Enneagramm ausgebildet, coacht Führungskräfte auf der ganzen Welt und bietet maßgeschneiderte Vorträge, Workshops und Transformationsinterventionen an. Sie verfolgt dabei einen aufschlussreichen und nützlichen Ansatz, um den Einzelnen zu fördern und gleichzeitig das Wohlbefinden und die Produktivität im Unternehmen zu steigern. Sie ist eine sehr erfahrene Facilitatorin, Rednerin, Coach für Managemententwicklung und Enneagramm-Spezialistin. Mit 18 Jahren Erfahrung in Training und Moderation bringt Michelle Souveränität in den Schulungsraum. Als ehemalige Bühnenkünstlerin hat sie ein natürliches Talent dafür, ihr Publikum zu fesseln und mit ihm in Kontakt zu treten. Daher ist sie eine gefragte Trainerin und Rednerin im Unternehmens- und Bildungssektor.

Karl Hebenstreit
San Francisco – USA

Karl, Ph.D., PHR, ACC, verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Organisationsentwicklung. Er ist der Autor des Enneagramm-Buchs „The How and Why: Taking care of Business with the Enneagram“. Zu seinen Klienten zählen sowohl einzelne Mitarbeitende als auch SVPs, die in den Bereichen interpersonelle Effektivität/EQ, strategisches Denken, berufliches Wachstum/Entwicklung, Teambildung und Integration in neue Führungsrollen gecoacht werden. Er promovierte in Organisationspsychologie an der California School of Professional Psychology, erwarb seinen MS in Personalmanagement an der Rutgers Graduate School of Management and Labor Relations, seinen BA in Psychologie, Französisch und Politikwissenschaft am Rutgers College und seine ICF-Coaching-Zertifizierung an der Fielding Graduate University.

Diane Ring
Austin, Texas – USA

Diane ist eine erfahrene Enneagramm-Praktikerin. Mithilfe des IEQ hat sie Hunderte von Führungskräften, Wirtschaftsführern und Teams gecoacht und geschult. Sie verfügt über 20 Jahre umfassende Erfahrung im Executive Coaching und besitzt eine Firma für Führungskräfteentwicklung und Executive Coaching in Austin, Texas. Zu ihren namhaften Klienten zählen Führungskräfte, Manager und Fachleute aus kleinen und privaten Unternehmen bis hin zu börsennotierten, globalen Fortune-1000-Unternehmen. Dianes umfassende Studien des Enneagramms umfassen seit 2002 Ausbildungen am Enneagram Institute sowie bei Beatrice Chestnut, Uranio Paes und zahlreichen anderen Vordenkern des Enneagramms. Sie ist eine akkreditierte IEA-Expertin, besitzt ein Zertifikat über die Grundlagen der NeuroLeadership vom NeuroLeadership Institute und schließt derzeit die Leadership Maturity Framework Coaching Certification ab. Das Feedback ihrer Klienten zeigt durchweg große Wertschätzung für Dianes Entwicklungsansatz, der ein tiefes Verständnis für zugrunde liegende Motivationen und einen verhaltensfokussierten Veränderungsprozess beinhaltet, sowie für ihre inspirierende, mitfühlende Unterstützung, die zu messbaren Ergebnissen führt.

Susanne Povelsen
Kopenhagen – Dänemark

Susanne ist zertifizierter Coach, Enneagramm-Trainerin, Psychotherapeutin, NLP-Master, zertifizierte PREP-Lehrerin (Preventional Relationship Enhancement Program) und Couple-Check-up-Moderatorin. Sie hat 20 Jahre Erfahrung mit dem Enneagramm und 25 Jahre Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung. Sie ist die Autorin von „The Enneagram“ und „The Enneagram - in short“ (auf Dänisch) und war von 2010-2014 Vorstandsmitglied des IEA Global Board (International Affairs, Affiliates and Accreditation). Susanne absolvierte ihre Ausbildung am The Enneagram Institute Riso and Hudson, bei Enneagram Exploration und Integrative Enneagram Solution. Sie hat sich außerdem unter anderem bei Tom Condon, Uranio Paes, Beatrice Chestnut und Michael Goldberg weitergebildet.

Natacha Ciezkowski
Brüssel – Belgien

Natacha ist ein leidenschaftlicher Professional Certified Coach (ICF), ausgebildet im Enneagramm, NLP, in der Systemik und vielen anderen Bereichen wie Identitäts- und Führungscoaching. Ihre Mission ist es, Coachees dabei zu begleiten und zu inspirieren, Schritt für Schritt ihren wahren Kern (wieder) zu entdecken und so ihr wahres Potenzial zu entfalten. Sie glaubt, dass Menschen sich auf ihrem (beruflichen) Lebensweg umso besser entwickeln können, je mehr Facetten ihres typischen Wesens sie aufdecken. Natacha begann ihre Karriere in der Forschung, sowohl als Doktorandin als auch in den Medien, und arbeitete anschließend als Kommunikationsstrategin und Texterin in der Werbebranche. Sie verfügt über 20 Jahre Erfahrung als kreative Autorin in der überzeugenden Kommunikation und als Unternehmerin. Natacha ist ein Kreativitäts-, Inspirations- und Motivations-Booster und entwickelt mit Leidenschaft Enneagramm-basierte Tools für die persönliche Entwicklung.

Vicki Shaw
Kapstadt – Südafrika

Vicki war über 18 Jahre in der Unternehmenswelt tätig und hatte zuletzt CEO-Positionen in dynamischen Start-up-Unternehmen inne, darunter HBD Venture Capital, die Shuttleworth Foundation und das Center for Conscious Leadership. Heute ist Vicki Miteigentümerin von Lifecycles Personal Development, einem Unternehmen für Führungskräfteentwicklung. Sie coacht und begleitet Einzelpersonen, Teams und Führungsteams. Vicki bringt ein tiefes Verständnis für Strategie und Organisationsdynamik sowie Erfahrung im Mentoring von Teams in allen operativen Bereichen in ihre Coaching-Beziehungen mit Führungskräften und Managern ein. Sie hat einen BA in Angewandter Psychologie, einen Marketing-Abschluss vom IMM und einen MBA von der University of Hull in Großbritannien. Sie hat den CTI Co-Active Coaching-Kurs abgeschlossen und ist Mitglied der International Coaching Federation.

Yuliya Schamrel
Auckland – Neuseeland

Yuliya ist ausgebildete Enneagramm-Coach und -Anwenderin. Sie hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Anwendung des Enneagramms für Führungskräfte in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Finanzen, um langanhaltende Ergebnisse in Form von nachhaltigen Veränderungen und verbesserter Leistung zu erzielen. Als transformationaler Coach und visuelle Moderatorin setzt sie das Enneagramm implizit und explizit in ihren Einzelcoachings und Workshops zur Teamdynamik ein. Yuliya hat mit dem Enneagramm in Südafrika, Neuseeland, Australien und Russland gearbeitet und dabei Wachstum und transformationale Veränderungen sowohl bei Teams als auch bei Einzelpersonen miterlebt.

Hayden Lee
Los Angeles – USA

Hayden Lee, MCC, ist ein Executive Life and Leadership Coach. Er ist Gründer von Hayden Lee Coaching International und Mitbegründer des Master Mind Institute. Als Branchenexperte wurde er von Expertise.com in den Jahren 2018, 2019 und 2020 zu einem der „Top 20 Best Life Coaches in Los Angeles“ gewählt. Hayden arbeitet mit leistungsstarken, hochmotivierten und sehr engagierten Führungskräften, Unternehmern und Fachleuten, die bereit sind, die notwendigen Veränderungen für ein exponentielles Wachstum in ihrem Privat- und Berufsleben vorzunehmen. Wenn Hayden Führungskräfte von Fortune-500- und Forbes-500-Unternehmen coacht, bezieht er den iEQ9 mit ein, um das Bewusstsein zu vertiefen. Dies verbessert die Kommunikation und Produktivität auf Teamebene drastisch und legt den Grundstein für die Transformation des Unternehmens. Er hat weltweit Hunderte von Coaches ausgebildet und als Mentor begleitet.

Lee Freemantle
Kapstadt – Südafrika

Lee verfügt über mehr als 26 Jahre Erfahrung als Beraterin, Coach und Moderatorin. Lee ist eine zertifizierte Enneagramm-Praktikerin und globale Trainerin. Sie hat einen Master-Abschluss in Arbeitspsychologie, eine weiterführende Qualifikation in „Leading through Relationships“ und ist ein zertifizierter CTI Co-Active Coaching (UK) Coach. Lees Expertise liegt in der Arbeit mit leitenden Angestellten und Gruppen, um deren Fähigkeit zu Einsicht, Entscheidungsfindung und Handeln in Bezug auf ihre schwierigsten Themen zu entwickeln und bewusstere Entscheidungen, koordiniertes Handeln und nachhaltige Geschäftsergebnisse zu ermöglichen. Lee hat ausgiebig auf CEO- und Senior-Management-Ebene gecoacht und arbeitet derzeit mit Teenagern daran, deren individuelle Führungsstile und relevante Karriereoptionen aufzudecken.

Kathleen Stinnett
Santa Barbara – USA

Kathleen bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung darin mit, Einzelpersonen, Führungskräften und Organisationen dabei zu helfen, ihre Leistung zu steigern, das Engagement zu stärken und sinnvolle Ergebnisse zu erzielen. Als Executive Coach, Teambuilderin und Moderatorin hat sie mit Tausenden von Fachleuten auf der ganzen Welt zusammengearbeitet und ihnen geholfen, ihre Selbstwahrnehmung zu vertiefen, ihre Wirksamkeit zu steigern und mehr Erfüllung in ihrer Arbeit zu finden. Kathleen erwarb 2005 ihre Qualifikation als Master Certified Coach (MCC) bei der International Coaching Federation und war über 17 Jahre lang an der Fakultät des Hudson Institute of Coaching tätig. Sie ist außerdem eine zertifizierte Praktikerin für angewandte positive Psychologie und eine zertifizierte Coaching-Supervisorin. Kathleen wird oft als „Coach der Coaches“ bezeichnet und ist bekannt für ihre Wärme, Energie und ihre Fähigkeit, andere auf eine Weise herauszufordern und zu unterstützen, die zu sinnvollem Wachstum inspiriert. Kathleen ist Mitautorin von „The Extraordinary Coach“, einem praktischen Leitfaden, der Führungskräften hilft, das Potenzial anderer freizusetzen. Außerdem hat sie einen Master-Studiengang über Teameffektivität und Führung am College of Medicine der Washington State University entwickelt, den sie auch unterrichtet. Im Mittelpunkt von Kathleens Ansatz steht die Überzeugung, dass eine tiefere Selbstwahrnehmung die Grundlage für dauerhafte Veränderungen schafft. Sie bezieht die iEQ9 Enneagramm-Analyse in fast alle ihre Coaching-Engagements und Teamentwicklungs-Retreats ein. Das Enneagramm ist auch ein zentraler Bestandteil ihrer Coaching-Supervisionsgruppen, in denen Coaches untersuchen, wie ihre eigenen Enneagramm-Typen sowie die ihrer Klienten die Coaching-Beziehungen beeinflussen, potenzielle blinde Flecken aufdecken und Möglichkeiten für tiefere Einsichten und ein effektiveres Coaching schaffen.

Claus Roager
Kopenhagen – Dänemark

Claus Roager Olsen hat das Enneagramm mehr als 500.000 Menschen in Dänemark und international gelehrt. Er ist bekannt für seinen einzigartigen Lehrstil, der interaktiv, aufmerksam, einfühlsam, humorvoll, motivierend und konfrontativ ist – aber immer mit großem Respekt. Claus hat einen Hintergrund in Management und Vertrieb und leitet heute seine eigene Schule Enneagramstedet, die er 2012 gegründet hat. Claus arbeitet hauptsächlich mit großen Unternehmen in Dänemark zusammen und hält regelmäßig Vorträge auf internationalen Enneagramm-Konferenzen.

Claus hat seit 2012 mehr als 2700 iEQ9 Einzel- und Team-Berichte erstellt. Er ist unser größter Klient und Enneagramm-Unterstützer weltweit.

Marianna Meyer
Kapstadt – Südafrika

Marianna ist ein Executive und Life Development Coach, dessen Leidenschaft für die menschliche Entwicklung die treibende Kraft und das Herzstück ihrer Arbeit ist. Synthetisiert und integriert aus dem Besten des östlichen und westlichen Denkens, wurde eklektisch ausgewähltes Wissen aus verschiedenen Disziplinen in das Whole Systems Intelligence Coaching Model(r) aufgenommen, das sie während eines Coaching-Masterstudiums an der Middlesex University entwickelt hat. Als Master Coach mit 18 Jahren Coaching-Erfahrung in geschäftlichen und privaten Kontexten ist das Enneagramm ein zentraler Bestandteil ihrer Angebote. Marianna ist Mitglied der Fakultät des Akkreditierungsprozesses von Integrative Enneagram Solutions.

Sandra Arndt
Frankfurt – Deutschland

Sandra, von Haus aus Ärztin, ist eine erfahrene Beraterin, Senior HR Professional und Executive Coach (PCC) mit über 20 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung und Führungskräfteentwicklung. Sie verbindet einen starken internationalen, quantitativen Geschäftshintergrund mit einem tiefen Einblick in die menschliche Erfahrung. Verschiedene Führungsrollen in unterschiedlichen Regionen und auf verschiedenen Kontinenten ermöglichten ihr ein echtes Eintauchen in andere Kulturen, da sie von Frankfurt/D, London/GB, Riad/KSA und Singapur aus gelebt und gearbeitet hat. Ihr „Brain-based Coaching“-Ansatz basiert auf der neurowissenschaftlichen Erforschung des menschlichen Geistes und seiner Anwendung. Sie nutzt den sokratischen Ansatz, kombiniert mit positiver Psychologie und den Grundlagen der ACT (Akzeptanz- und Commitment-Therapie), und setzt das Enneagramm als Werkzeug für eine tiefere Selbstwahrnehmung ein, um einen sicheren Raum für persönliches Wachstum und die Transformation von Führungskräften und Teams zu schaffen. Als „Enneagramm-Botschafterin“ engagiert sie sich gerne in der deutschen, regionalen und globalen Gemeinschaft von Praktizierenden.

Thomas Yaccino
Chicago - USA

Tom ist ein zertifizierter ACC-Coach, Berater, Trainer und globaler Netzwerker mit über 30 Jahren weltweiter Erfahrung im humanitären Sektor sowie in der internationalen Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Er ist professionell ausgebildet und praktisch erfahren im Coaching und Mentoring von Führungskräften, Aktivisten und Praktikern der Gemeindeentwicklung, Sozialunternehmern und globalen Veränderungsakteuren, die sich der Praxis und Förderung von transformativem, disruptivem Wandel für das Gemeinwohl verschrieben haben. Er hat sowohl regionale als auch globale Netzwerke unter NGOs, Pädagogen, Sozialunternehmern und Community-Organisatoren initiiert, die sich für das Gemeinwohl einsetzen. In seiner Coaching- und Beratungspraxis setzt Tom das Enneagramm bei hochrangigen Unternehmens- und Organisationsführern sowie bei Basis- und professionellen Helfern und Entwicklungsfachleuten in deren persönlicher, beruflicher und führungstechnischer Ausbildung und Entwicklung ein. Er berät Klienten in ganz Lateinamerika und der Karibik, Afrika, den USA, dem Nahen Osten sowie Großbritannien. Er ist ein interkultureller Coach und Berater, der sich auf Lateinamerika und die Karibik spezialisiert hat. Tom spricht fließend Spanisch und wird das Training im regionalen Kontext Lateinamerikas leiten.

Monika Steimle
Berlin - Deutschland

Monika Steimle ist ein Executive Coach und Purpose Guide für Führungskräfte und Organisationen, die sinnstiftende, menschenzentrierte Unternehmen und Kulturen aufbauen und fördern. Sie ist ein zertifizierter Enneagramm-Coach und eine begeisterte Praktikerin, die das integrative Enneagramm iEQ9 seit einem Jahrzehnt in ihrem Coaching einsetzt. Sie ist auch eine zertifizierte Enneagramm-Praktikerin in der narrativen Tradition, und das Enneagramm ist seit vielen Jahrzehnten ein Begleiter auf ihrem eigenen persönlichen Entwicklungsweg. Als erster zertifizierter True Purpose(r) Coach in Deutschland begleitet sie einzelne Führungskräfte, kleine Gruppen und Organisationen dabei, ihre höhere Bestimmung und die einzigartige transformative Wirkung, die sie haben können, zu finden und diese Bestimmung in ihrem Leben und ihren Organisationen zu manifestieren. Ihr unternehmerischer Hintergrund und ihre Erfahrung aus den letzten zwei Jahrzehnten qualifizieren sie in einzigartiger Weise, Führungskräfte aus der Wirtschaft zu begleiten und zu betreuen, wo eine echte Transformation erforderlich ist. Monika Steimle war eine Führungskraft im Bereich Personalwesen und Organisationsentwicklung, die mit Wirtschaftsführern in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum zusammenarbeitete, um leistungsstarke Führungsteams aufzubauen. Sie bringt einen reichen Erfahrungsschatz in den Bereichen Personalstrategie, dem Aufbau globaler Organisationen über verschiedene Kulturen hinweg und werteorientierten Führungsteams mit.

Jim McPartlin
New York - USA

Jim McPartlin ist Berater, Leadership-Coach und eine anerkannte Autorität für die Anwendung des Enneagramms zum Verständnis zwischenmenschlicher Beziehungen am Arbeitsplatz. In den letzten 20 Jahren hat Jim Hunderte von Kursen über das Enneagramm und das Verständnis emotionaler Intelligenz gehalten und weltweit Grundsatzreden und Seminare zu diesem Thema gehalten. Er arbeitet aktiv als professioneller Coach mit Klienten, die von der Führungsebene von Unternehmen wie American Express und Chanel in New York bis zur Unterhaltungsindustrie in Hollywood und im Silicon Valley reichen. Jims Buch, The Enneagram at Work: Unlocking the Power of Type to Lead and Succeed, wurde erstmals im Herbst 2021 veröffentlicht.