Integrative Faculty एनियाग्राम के अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञों का एक समूह है। वे दुनिया भर में कोच और OD प्रैक्टिशनर्स के लिए एनियाग्राम, मान्यता और iEQ9 उत्पादों में पेशेवर प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।
डिर्क क्लोएटे Integrative Enneagram Solutions के संस्थापक हैं, जो एक वैश्विक संगठनात्मक विकास और कोचिंग समाधान प्रदाता है। उन्होंने लोगों को विकसित करने के तरीके को फिर से नया रूप देने और संगठनों में विशिष्टता और मानवता को वापस लाने के लिए एनियाग्राम के प्रति अपने जुनून और सॉफ्टवेयर प्रौद्योगिकी की गहरी समझ को मिलाया है। डिर्क ने सीधे क्लाउडियो नारंजो (4 साल, SAT 1,2,3,4 बाल्जाक, 27 सबटाइप्स), जिंजर लैपिड-बोग्डा, बीट्राइस चेस्टनट, जेरी वैगनर, युरानियो पेस, वेंडी एप्पल, डेविड डेनियल्स, रस हडसन, क्लॉस रोजर और कैथलीन स्टिनेट के साथ पॉजिटिव साइकोलॉजी का प्रशिक्षण लिया। उनका जुनून समुदायों को साझा करने और सीखने के लिए एक साथ लाना है और 2014, 2016 और 2019 में उन्होंने अंतर्राष्ट्रीय एनियाग्राम सम्मेलनों की अवधारणा, आयोजन और मेजबानी की, जिसमें +200 अंतर्राष्ट्रीय प्रतिनिधियों और प्रस्तुतकर्ताओं ने भाग लिया। डिर्क ने अंतर्राष्ट्रीय एनियाग्राम एसोसिएशन के निदेशक मंडल में कार्य किया और कई IEA एनियाग्राम सम्मेलनों में प्रस्तुतियाँ दीं। वह एनियाग्राम इन बिजनेस नेटवर्क के सदस्य हैं।
रेनेट एक सलाहकार, फैसिलिटेटर, प्रेरणादायक वक्ता और कार्यकारी कोच हैं। वह संगठन विकास में विभिन्न प्रकार के हस्तक्षेपों को सुगम बनाती हैं, जिनमें नेतृत्व विकास, टीम प्रभावशीलता, संचार कौशल, व्यक्तिगत विकास और रणनीति शामिल हैं। वह टीम विकास और फैसिलिटेशन कौशल पर व्याख्यान भी देती हैं। कई अंतरराष्ट्रीय कार्यक्रमों के लिए एक मास्टर ट्रेनर के रूप में, रेनेट यूके, यूरोप और ऑस्ट्रेलिया जैसे दूर-दराज के क्षेत्रों में फैसिलिटेटर्स को प्रशिक्षित करती हैं। अपने साप्ताहिक रेडियो कार्यक्रम, 'ए प्लैनेट कॉल्ड वर्क' में, वह काम से संबंधित मुद्दों पर चर्चा करती हैं।
मिशेल एनियाग्राम में प्रशिक्षित हैं और दुनिया भर के अधिकारियों को कोच करती हैं और विशेष वार्ता, कार्यशालाएं और परिवर्तनकारी हस्तक्षेप प्रदान करती हैं, जो कंपनी के कल्याण और उत्पादकता को प्रेरित करते हुए व्यक्ति के उत्थान के लिए एक व्यावहारिक और उपयोगी दृष्टिकोण प्रदान करता है। वह एक अत्यधिक अनुभवी फैसिलिटेटर, वक्ता, प्रबंधन विकास कोच और एनियाग्राम विशेषज्ञ हैं। प्रशिक्षण और फैसिलिटेशन में 18 वर्षों के अनुभव के साथ, मिशेल कक्षा में आत्मविश्वास लाती हैं। एक पूर्व मंच कलाकार होने के नाते, वह दर्शकों को आकर्षित करने और उनसे जुड़ने में स्वाभाविक हैं। परिणामस्वरूप, वह कॉर्पोरेट और शिक्षा क्षेत्रों में एक लोकप्रिय प्रशिक्षक और वक्ता हैं।
कार्ल, Ph.D., PHR, ACC को मानव संसाधन और संगठन विकास के क्षेत्रों में बीस वर्षों से अधिक की विशेषज्ञता प्राप्त है। वे एनियाग्राम पुस्तक "द हाउ एंड व्हाई: टेकिंग केयर ऑफ बिजनेस विद द एनियाग्राम" के लेखक हैं। उनके क्लाइंट्स में व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं से लेकर एसवीपी तक शामिल हैं, जिन्हें पारस्परिक प्रभावशीलता/ईक्यू, रणनीतिक सोच, पेशेवर विकास/उन्नति, टीम-निर्माण और नई नेतृत्व भूमिका के एकीकरण में कोचिंग दी जाती है। उन्होंने कैलिफोर्निया स्कूल ऑफ प्रोफेशनल साइकोलॉजी से संगठनात्मक मनोविज्ञान में अपनी Ph.D., रटगर्स ग्रेजुएट स्कूल ऑफ मैनेजमेंट एंड लेबर रिलेशंस से मानव संसाधन प्रबंधन में MS, रटगर्स कॉलेज से मनोविज्ञान, फ्रेंच और राजनीति विज्ञान में BA, और फील्डिंग ग्रेजुएट यूनिवर्सिटी से अपना ICF कोचिंग सर्टिफिकेशन प्राप्त किया।
डायने एक अनुभवी एनियाग्राम अभ्यासी हैं। IEQ का उपयोग करते हुए, उन्होंने सैकड़ों अधिकारियों, व्यापारिक नेताओं और टीमों को कोचिंग और प्रशिक्षण दिया है। उनके पास 20 वर्षों का व्यापक कार्यकारी कोचिंग का अनुभव है और ऑस्टिन, टेक्सास में उनकी एक नेतृत्व विकास और कार्यकारी कोचिंग फर्म है। उनके हाई-प्रोफाइल क्लाइंट्स में छोटे और निजी व्यवसायों से लेकर सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली, वैश्विक फॉर्च्यून 1000 कंपनियों के अधिकारी, प्रबंधक और तकनीकी पेशेवर शामिल हैं। एनियाग्राम में डायने के व्यापक अध्ययन में 2002 से एनियाग्राम इंस्टीट्यूट में और बीट्रिस चेस्टनट, यूरेनियो पेस और कई अन्य एनियाग्राम विचारकों के साथ प्रशिक्षण शामिल है। वे एक मान्यता प्राप्त IEA पेशेवर हैं, उनके पास न्यूरोलीडरशिप इंस्टीट्यूट से न्यूरोलीडरशिप की नींव में एक प्रमाण पत्र है और वर्तमान में वे लीडरशिप मैच्योरिटी फ्रेमवर्क कोचिंग सर्टिफिकेशन पूरा कर रही हैं। क्लाइंट की प्रतिक्रिया लगातार डायने के विकास के दृष्टिकोण के लिए प्रशंसा दर्शाती है जिसमें अंतर्निहित प्रेरणाओं और व्यवहार-केंद्रित परिवर्तन प्रक्रिया की गहरी समझ के साथ-साथ उनका प्रेरक, दयालु समर्थन शामिल है जो ठोस परिणाम प्राप्त करता है।
सुजैन एक प्रमाणित कोच, एनियाग्राम ट्रेनर, मनोचिकित्सक, NLP मास्टर, प्रमाणित PREP-शिक्षक (प्रिवेंशनल रिलेशनशिप एनहांसमेंट प्रोग्राम) और कपल चेक-अप फैसिलिटेटर हैं। उन्हें एनियाग्राम के साथ 20 वर्षों का और व्यक्तिगत विकास कार्य के साथ 25 वर्षों का अनुभव है। वे द एनियाग्राम और द एनियाग्राम - इन शॉर्ट (डेनिश में) की लेखिका हैं और 2010-2014 तक IEA ग्लोबल बोर्ड (अंतर्राष्ट्रीय मामले, सहयोगी और प्रत्यायन) की बोर्ड सदस्य थीं। सुजैन ने द एनियाग्राम इंस्टीट्यूट रिसो एंड हडसन, एनियाग्राम एक्सप्लोरेशन और Integrative Enneagram Solution में प्रशिक्षण लिया। उन्होंने टॉम कॉन्डन, यूरेनियो पेस, बीट्रिस चेस्टनट और माइकल गोल्डबर्ग जैसे अन्य लोगों के साथ भी प्रशिक्षण लिया है।
नताशा एक उत्साही प्रोफेशनल सर्टिफाइड कोच (ICF) हैं, जो एनियाग्राम, NLP, सिस्टमिक्स और पहचान और नेतृत्व कोचिंग जैसे कई अन्य क्षेत्रों में प्रशिक्षित हैं। उनका उद्देश्य कोची को उनके वास्तविक सार को चरण-दर-चरण (पुनः) खोजने में मार्गदर्शन और प्रेरित करना है, और इस तरह उनकी वास्तविक क्षमता को उजागर करना है। उनका मानना है कि लोग अपने सामान्य स्वभाव के जितने अधिक पहलुओं को उजागर करते हैं, वे अपने (पेशेवर) जीवन पथ पर उतना ही बेहतर विकास कर सकते हैं। नताशा ने अपना करियर एक डॉक्टरेट छात्र के रूप में और मीडिया में अनुसंधान से शुरू किया, और फिर विज्ञापन की दुनिया में एक संचार रणनीतिकार और कॉपीराइटर के रूप में काम किया। उनके पास प्रेरक संचार में एक रचनात्मक लेखक और एक उद्यमी के रूप में 20 वर्षों का अनुभव है। नताशा रचनात्मकता, प्रेरणा और प्रोत्साहन बढ़ाने वाली हैं और व्यक्तिगत विकास के लिए एनियाग्राम-आधारित उपकरण विकसित करना पसंद करती हैं।
विकी ने कॉर्पोरेट क्षेत्र में 18 से अधिक वर्ष बिताए हैं, जिसकी परिणति HBD वेंचर कैपिटल, शटलवर्थ फाउंडेशन और सेंटर फॉर कॉन्शियस लीडरशिप सहित गतिशील स्टार्ट-अप व्यवसायों में CEO की भूमिकाओं में हुई। आज विकी एक नेतृत्व विकास कंपनी, लाइफ़साइकिल्स पर्सनल डेवलपमेंट की सह-मालिक हैं। वह व्यक्तियों, टीमों और कार्यकारी टीमों को कोचिंग और सुविधा प्रदान करती हैं। विकी कार्यकारी और प्रबंधन कोचिंग संबंधों में रणनीति और संगठनात्मक गतिशीलता की एक मजबूत समझ के साथ-साथ सभी परिचालन विषयों में टीमों को मेंटर करने का अनुभव भी लाती हैं। उनके पास एप्लाइड साइकोलॉजी में BA, IMM से मार्केटिंग की डिग्री और यूके में हल विश्वविद्यालय से MBA की डिग्री है। उन्होंने CTI को-एक्टिव कोचिंग कोर्स पूरा किया है और वह इंटरनेशनल कोचिंग फेडरेशन की सदस्य हैं।
यूलिया एक प्रशिक्षित एनियाग्राम कोच और अभ्यासी हैं। उनके पास बिक्री, विपणन, मानव संसाधन और वित्त में नेताओं के लिए एनियाग्राम का उपयोग करके निरंतर परिवर्तन और बेहतर प्रदर्शन के लंबे समय तक चलने वाले परिणाम देने का एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड है। एक परिवर्तनकारी कोच और एक विज़ुअल फैसिलिटेटर के रूप में, वह अपनी व्यक्तिगत कोचिंग और टीम डायनेमिक्स कार्यशालाओं में स्पष्ट और अस्पष्ट रूप से एनियाग्राम का उपयोग करती हैं। यूलिया ने दक्षिण अफ्रीका, न्यूजीलैंड, ऑस्ट्रेलिया और रूस में एनियाग्राम के साथ काम किया है और टीमों और व्यक्तियों दोनों में विकास और परिवर्तनकारी बदलाव देखा है।
हेडन ली, MCC, एक एग्जीक्यूटिव लाइफ और लीडरशिप कोच हैं। Hayden Lee Coaching International के संस्थापक और Master Mind Institute के सह-संस्थापक हैं। एक उद्योग विशेषज्ञ और Expertise.com द्वारा 2018, 2019 और 2020 में "लॉस एंजिल्स के शीर्ष 20 सर्वश्रेष्ठ लाइफ कोच" में से एक के रूप में चुने गए। हेडन उच्च उपलब्धि हासिल करने वाले, अत्यधिक प्रेरित और अत्यधिक प्रतिबद्ध एग्जीक्यूटिव, नेताओं, उद्यमियों और पेशेवरों के साथ काम करते हैं जो अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में तेजी से विकास के लिए आवश्यक बदलाव करने के लिए तैयार हैं। जब हेडन Fortune 500 और Forbes 500 कंपनियों के नेताओं को कोच करते हैं, तो वे जागरूकता को गहरा करने के लिए iEQ9 को शामिल करते हैं, जो फिर टीम स्तर पर संचार और उत्पादकता में काफी सुधार करता है, और संगठनात्मक परिवर्तन की नींव रखता है। उन्होंने दुनिया भर में सैकड़ों कोचों को प्रशिक्षित और सलाह दी है।
ली के पास एक सलाहकार, कोच और सूत्रधार के रूप में 26 से अधिक वर्षों का अनुभव है। ली एक प्रमाणित एनियाग्राम प्रैक्टिशनर और वैश्विक प्रशिक्षक हैं। उनके पास औद्योगिक मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री, लीडिंग थ्रू रिलेशनशिप्स में एक उन्नत योग्यता है और वह एक प्रमाणित CTI Co-Active Coaching (UK) कोच हैं। ली की विशेषज्ञता वरिष्ठ अधिकारियों और समूहों के साथ काम करने में है ताकि वे अपने सबसे कठिन मुद्दों पर अंतर्दृष्टि, विकल्प और कार्रवाई की अपनी क्षमता विकसित कर सकें और अधिक सचेत विकल्प, समन्वित कार्रवाई और स्थायी व्यावसायिक परिणाम सक्षम कर सकें। ली ने सीईओ और वरिष्ठ प्रबंधन स्तर पर बड़े पैमाने पर कोचिंग दी है और वर्तमान में किशोरों के साथ उनकी व्यक्तिगत नेतृत्व शैलियों और प्रासंगिक करियर विकल्पों को उजागर करने के लिए काम कर रही हैं।
कैथलीन व्यक्तियों, नेताओं और संगठनों को प्रदर्शन को बेहतर बनाने, जुड़ाव को मजबूत करने और सार्थक परिणाम प्राप्त करने में मदद करने का 30 से अधिक वर्षों का अनुभव रखती हैं। एक एग्जीक्यूटिव कोच, टीम बिल्डर और सूत्रधार के रूप में, उन्होंने दुनिया भर के हजारों पेशेवरों के साथ काम किया है, जिससे उन्हें गहरी आत्म-जागरूकता, अपनी प्रभावशीलता का विस्तार करने और अपने काम में अधिक संतुष्टि पाने में मदद मिली है। कैथलीन ने 2005 में International Coaching Federation के माध्यम से अपनी मास्टर सर्टिफाइड कोच (MCC) की उपाधि प्राप्त की और 17 से अधिक वर्षों तक Hudson Institute of Coaching के संकाय में सेवा दी। वह एक सर्टिफाइड एप्लाइड पॉजिटिव साइकोलॉजी प्रैक्टिशनर और एक सर्टिफाइड कोचिंग सुपरवाइजर भी हैं। अक्सर "कोच के कोच" के रूप में वर्णित, कैथलीन अपनी गर्मजोशी, ऊर्जा और दूसरों को उन तरीकों से चुनौती देने और समर्थन करने की क्षमता के लिए जानी जाती हैं जो सार्थक विकास को प्रेरित करते हैं। कैथलीन ने The Extraordinary Coach का सह-लेखन किया, जो नेताओं को दूसरों की क्षमता को अनलॉक करने में मदद करने के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका है। उन्होंने Washington State University's College of Medicine में टीम प्रभावशीलता और नेतृत्व पर एक मास्टर-स्तरीय पाठ्यक्रम भी विकसित किया है और पढ़ाती हैं। कैथलीन के दृष्टिकोण का केंद्र यह विश्वास है कि अधिक आत्म-जागरूकता स्थायी परिवर्तन की नींव रखती है। वह अपने लगभग सभी कोचिंग अनुबंधों और टीम विकास रिट्रीट में iEQ9 एनियाग्राम मूल्यांकन को शामिल करती हैं। एनियाग्राम उनके कोचिंग सुपरविजन समूहों का भी केंद्र है, जहां कोच यह पता लगाते हैं कि उनके अपने एनियाग्राम टाइप, साथ ही उनके क्लाइंट्स के टाइप, कोचिंग संबंधों को कैसे प्रभावित करते हैं, संभावित ब्लाइंड स्पॉट को प्रकट करते हैं, और गहरी अंतर्दृष्टि और अधिक प्रभावी कोचिंग के लिए अवसर पैदा करते हैं।
क्लॉस रोएगर ओल्सन ने डेनमार्क और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर 500,000 से अधिक लोगों को एनियाग्राम सिखाया है। वे अपनी अनूठी शिक्षण शैली के लिए जाने जाते हैं, जो इंटरैक्टिव, चौकस, सहानुभूतिपूर्ण, विनोदी, प्रेरक और टकरावपूर्ण है - लेकिन हमेशा बहुत सम्मान के साथ। क्लॉस की प्रबंधन और बिक्री में पृष्ठभूमि है और आज वे अपना खुद का स्कूल Enneagramstedet चलाते हैं, जिसकी स्थापना उन्होंने 2012 में की थी। क्लॉस मुख्य रूप से डेनमार्क की बड़ी कंपनियों के साथ काम करते हैं और नियमित रूप से अंतरराष्ट्रीय एनियाग्राम सम्मेलनों में प्रस्तुतियाँ देते हैं।
क्लॉस ने 2012 से 2700 से अधिक iEQ9 व्यक्तिगत और टीम रिपोर्ट पूरी की हैं, वे विश्व स्तर पर हमारे सबसे बड़े क्लाइंट और एनियाग्राम समर्थक हैं।
मारियाना एक एग्जीक्यूटिव और लाइफ डेवलपमेंट कोच हैं, जिनका मानव विकास के प्रति जुनून उनके काम को प्रेरित करता है और उनके काम का केंद्र है। पूर्वी और पश्चिमी सोच के सर्वश्रेष्ठ से संश्लेषित और एकीकृत, विभिन्न विषयों से उदारतापूर्वक चुने गए ज्ञान को होल सिस्टम्स इंटेलिजेंस कोचिंग मॉडल(r) में शामिल किया गया है जिसे उन्होंने मिडलसेक्स विश्वविद्यालय में कोचिंग मास्टर्स अध्ययन के दौरान विकसित किया था। व्यावसायिक और निजी संदर्भों में 18 वर्षों के कोचिंग अनुभव के साथ एक मास्टर कोच के रूप में, एनियाग्राम उनकी पेशकशों का केंद्र है। मारियाना Integrative Enneagram Solutions की मान्यता प्रक्रिया के संकाय के रूप में कार्य करती हैं।
सैंड्रा, जो पृष्ठभूमि से एक मेडिकल डॉक्टर हैं, एक अनुभवी सलाहकार, वरिष्ठ एचआर पेशेवर और कार्यकारी कोच (PCC) हैं, जिन्हें प्रबंधन परामर्श और नेतृत्व विकास में 20 से अधिक वर्षों का अनुभव है, जो एक मजबूत अंतरराष्ट्रीय मात्रात्मक व्यावसायिक पृष्ठभूमि को मानवीय अनुभव की गहरी समझ के साथ जोड़ती हैं। विभिन्न क्षेत्रों और महाद्वीपों में विभिन्न नेतृत्व भूमिकाओं ने उन्हें सच्ची सांस्कृतिक तल्लीनता प्रदान की, क्योंकि उन्होंने फ्रैंकफर्ट/डी, लंदन/जीबी, रियाद/केएसए और सिंगापुर में रहकर काम किया है। उनका "ब्रेन-बेस्ड कोचिंग" दृष्टिकोण मानव मन और उसके अनुप्रयोग पर न्यूरो-वैज्ञानिक अनुसंधान में निहित है। सुकराती दृष्टिकोण को अपनाते हुए, सकारात्मक मनोविज्ञान और ACT (स्वीकृति और प्रतिबद्धता थेरेपी) की मूल बातों के साथ, वह गहरी आत्म-जागरूकता के लिए एक उपकरण के रूप में एनियाग्राम का लाभ उठाती हैं, जिससे नेताओं और टीमों के व्यक्तिगत विकास और परिवर्तन के लिए एक सुरक्षित स्थान बनता है। एक "एनियाग्राम एंबेसडर" के रूप में, वह चिकित्सकों के जर्मन, क्षेत्रीय और वैश्विक समुदाय में योगदान करने का आनंद लेती हैं।
टॉम एक प्रमाणित ACC कोच, सलाहकार, प्रशिक्षक और वैश्विक कनेक्टर हैं, जिन्हें मानवीय और अंतर्राष्ट्रीय राहत और विकास क्षेत्र में विश्व स्तर पर काम करने का 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है। वे कार्यकारी नेताओं, सामुदायिक विकास कार्यकर्ताओं और अभ्यासकर्ताओं, सामाजिक उद्यमियों और वैश्विक परिवर्तन एजेंटों की कोचिंग और मेंटरिंग में पेशेवर रूप से प्रशिक्षित और व्यावहारिक रूप से अनुभवी हैं, जो आम भलाई के लिए परिवर्तनकारी विघटनकारी परिवर्तन के अभ्यास और प्रचार के लिए समर्पित हैं। उन्होंने गैर-सरकारी संगठनों, लोकप्रिय शिक्षकों, सामाजिक उद्यमियों और सामुदायिक आयोजकों के बीच भलाई के लिए क्षेत्रीय और वैश्विक दोनों नेटवर्कों को उत्प्रेरित किया है। अपने कोचिंग और परामर्श अभ्यास में, टॉम उच्च स्तरीय कॉर्पोरेट और संगठनात्मक नेताओं के साथ-साथ जमीनी स्तर और पेशेवर राहत और विकास अभ्यासकर्ताओं के व्यक्तिगत, व्यावसायिक और नेतृत्व निर्माण और विकास के लिए एनियाग्राम का उपयोग करते हैं, और वे लैटिन अमेरिका और कैरिबियन, अफ्रीका, अमेरिका, मध्य पूर्व और यूके में क्लाइंट्स के साथ परामर्श करते हैं। वे एक क्रॉस-कल्चरल कोच और सलाहकार हैं जो लैटिन अमेरिका और कैरिबियन में विशेषज्ञता रखते हैं। टॉम स्पेनिश में पारंगत हैं और लैटिन अमेरिकी क्षेत्रीय संदर्भ में प्रशिक्षण का नेतृत्व करेंगे।
मोनिका स्टीमले नेताओं और संगठनों के लिए एक कार्यकारी कोच और उद्देश्य मार्गदर्शक हैं जो उद्देश्य-आधारित, मानव-केंद्रित व्यवसायों और संस्कृतियों का निर्माण और पोषण करते हैं। वे एक प्रमाणित एनियाग्राम कोच और उत्साही अभ्यासकर्ता हैं जो पिछले एक दशक से अपनी कोचिंग में एकीकृत एनियाग्राम iEQ9 का उपयोग कर रही हैं। वे नैरेटिव ट्रेडिशन में एक प्रमाणित एनियाग्राम अभ्यासकर्ता भी हैं और एनियाग्राम कई दशकों से उनकी अपनी व्यक्तिगत विकास यात्रा में एक साथी रहा है। जर्मनी में पहली प्रमाणित True Purpose(r) कोच के रूप में, वे व्यक्तिगत नेताओं, छोटे समूहों और संगठनों को उनके उच्च उद्देश्य और उनके अद्वितीय परिवर्तनकारी प्रभाव को खोजने और इस उद्देश्य को उनके जीवन और संगठनों में प्रकट करने के लिए मार्गदर्शन कर रही हैं। पिछले दो दशकों की उनकी कॉर्पोरेट पृष्ठभूमि और अनुभव उन्हें उन व्यावसायिक नेताओं का मार्गदर्शन और मेंटरिंग करने के लिए विशिष्ट रूप से योग्य बनाते हैं जहाँ सच्चे परिवर्तन की आवश्यकता होती है। मोनिका स्टीमले एक मानव संसाधन और संगठनात्मक विकास लीडर थीं, जिन्होंने उच्च प्रदर्शन करने वाली नेतृत्व टीमों का निर्माण करने के लिए यूरोप, उत्तरी अमेरिका और एशिया प्रशांत में व्यावसायिक नेताओं के साथ भागीदारी की। वे लोगों की रणनीति, विविध संस्कृतियों में वैश्विक संगठनों को विकसित करने और मूल्य-आधारित नेतृत्व टीमों के निर्माण में व्यापक अनुभव रखती हैं।
जिम मैकपार्टलिन एक सलाहकार, नेतृत्व कोच और कार्यस्थल पर पारस्परिक संबंधों को समझने के लिए एनियाग्राम का उपयोग करने पर एक मान्यता प्राप्त विशेषज्ञ हैं। पिछले 20 वर्षों में, जिम ने एनियाग्राम और भावनात्मक बुद्धिमत्ता को समझने पर सैकड़ों पाठ्यक्रम पढ़ाए हैं और इस विषय पर दुनिया भर में मुख्य भाषण और सेमिनार दिए हैं। वे न्यूयॉर्क में अमेरिकन एक्सप्रेस और शनेल जैसी कंपनियों के सी-सूट से लेकर हॉलीवुड और सिलिकॉन वैली में मनोरंजन उद्योग तक के क्लाइंट्स के साथ एक पेशेवर कोच के रूप में सक्रिय रूप से काम करते हैं। जिम की पुस्तक, The Enneagram at Work: Unlocking the Power of Type to Lead and Succeed, पहली बार 2021 की शरद ऋतु में प्रकाशित हुई थी।