Enneagramma Personalità di Tipo 1 - Il Riformatore - Perfezionista Rigoroso
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Enneagramma 1 - Ritratto del Perfezionista Rigoroso

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Gli Uno dell'enneagramma attribuiscono grande importanza ai principi e all'integrità, guidati dal bisogno motivazionale di essere buoni e giusti. Il loro nome deriva dalla costante ricerca della perfezione e dell'autocontrollo. L'integrità e la qualità sono altrettanto fondamentali per loro. Gli Uno apprezzano gli standard, i principi e la struttura. Al meglio delle loro possibilità, gli Uno sono tolleranti, si accettano per quello che sono e vivono con serenità, portando dignità e discernimento in se stessi e nel mondo che li circonda. Quando sono meno equilibrati, gli Uno tendono a essere giudicanti, intransigenti e pedanti, spinti da uno sguardo critico e da una pungente consapevolezza delle proprie imperfezioni, con la sensazione di non essere mai all'altezza.

Parlare a sé stesso
"Il mondo è imperfetto e ho il dovere di impegnarmi per migliorarlo. Devo agire nel modo giusto, essere una persona integra e fare del mio meglio per evitare errori. È mio compito distinguere ciò che è giusto da ciò che è sbagliato e dedicarmi con diligenza a rendere il mondo un posto migliore."
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I doni degli Uno dell'enneagramma includono:

  • Integrità: Gli Uno danno grande valore all'integrità e desiderano dare il buon esempio. Difendono ciò che è giusto e buono.
  • Obiettività: Gli Uno sono capaci di osservare e valutare dettagli, persone e situazioni in modo obiettivo, senza lasciarsi influenzare dalle emozioni.
  • Coscienziosità: Affidabili e responsabili, gli Uno mantengono la parola data e portano avanti con impegno e dedizione ogni compito fino al suo completamento.
  • Organizzazione: Gli Uno apprezzano le opportunità di mettere ordine nelle cose e hanno un talento naturale nell'organizzare, stabilire priorità e creare strutture.
  • Attenzione alla qualità: Gli Uno hanno una spiccata attenzione per i dettagli e danno grande importanza al rispetto degli standard di qualità e all'applicazione di regole e procedure.
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Schemi di azione tipici:

Gli Uno si collocano nel centro azione dell'enneagramma, ma il loro controllo e la loro azione sono prevalentemente diretti verso l'interno, manifestandosi sotto forma di disciplina, principi e autocontrollo. Questi valori rivestono un'importanza fondamentale per gli Uno, che vengono spesso percepiti dagli altri come persone responsabili, organizzate, attente alla qualità e inclini alla critica. Gli Uno tendono ad eccellere nell'organizzazione e nella pianificazione, dimostrandosi estremamente diligenti e coscienziosi. Prediligono un approccio strutturato e sistematico al lavoro, che permette loro di analizzare efficacemente le informazioni, ma che talvolta può ritardare il passaggio all'azione quando si tratta di questioni importanti o ambigue.

Schemi di pensiero tipici:

Gli Uno hanno un forte senso di ciò che è giusto e sbagliato e credono che non valga la pena fare qualcosa se non viene fatto correttamente. Di conseguenza, si pongono standard molto elevati e ritengono se stessi e gli altri responsabili del rispetto di tali standard. Il loro critico interiore è probabilmente ben sviluppato e gli Uno potrebbero essere costantemente impegnati in un dialogo interiore su quanto le cose siano giuste, se siano state fatte abbastanza bene e come possano migliorare ciò che già esiste. Questo dialogo interno potrebbe includere molte frasi come "dovrei", "devo" e "bisognerebbe", poiché gli Uno desiderano vivere secondo le regole e potrebbero creare una sorta di tabella di marcia interiore con cui confrontarsi. Questo elenco di ciò che "dovrebbero" o "non dovrebbero" fare può portare a una restrizione o a un'espansione nella loro vita. Ad esempio, se credono che "dovremmo" esprimerci creativamente, è probabile che gli Uno perseguano un'attività artistica per soddisfare questa immagine di ciò che una brava persona dovrebbe fare. Questo impulso può anche spingere gli Uno a cercare determinati gruppi che permettano loro di esprimere alcuni dei propri bisogni. Riescono a darsi il permesso grazie alle regole intrinseche di quei gruppi che creano una via d'uscita verso un'attività che altrimenti l'Uno non sarebbe in grado di giustificare a se stesso o agli altri.

Schemi di sentimenti tipici:

Nonostante gli Uno possano provare una grande rabbia interiore, raramente la esprimono apertamente. È molto più probabile che il loro risentimento emerga sotto forma di momenti di irritazione e fastidio, malgrado si sforzino di tenere a freno queste emozioni. Tali sentimenti sono spesso diretti verso gli altri, che gli Uno tendono a percepire come irresponsabili, poco attenti alla qualità, immorali o incapaci di soddisfare in qualche modo i loro elevati standard. Benché gli Uno siano estremamente autocritici, non accolgono di buon grado le critiche altrui. Essere severi con se stessi e con gli altri è una sorta di meccanismo di difesa e, sebbene gli Uno aspirino alla perfezione, detestano profondamente quando qualcuno fa notare le loro imperfezioni. Quando la rabbia si accumula, gli Uno tendono a irrigidirsi fisicamente e a diventare estremamente formali. Nel momento in cui decidono di esprimere il loro risentimento, lo fanno in modo ponderato e sono in grado di giustificarlo elencando lamentele e dettagli riguardanti esperienze e delusioni passate. La rabbia degli Uno spesso si scatena quando riflettono su come le cose "dovrebbero essere" e in quei frangenti possono trovare difficile rimanere connessi a come stanno realmente le cose nel presente.

Punti ciechi

  • Gli Uno possono sembrare critici o impazienti anche quando cercano di essere costruttivi nelle interazioni con gli altri.
  • Gli Uno potrebbero non rendersi conto di come l'irritazione, la rabbia e il risentimento traspaiano dal loro linguaggio del corpo nonostante i loro sforzi per controllare e reprimere queste emozioni.
  • Quando sono convinti di essere nel giusto riguardo a una questione, gli Uno possono avere difficoltà a spostarsi da questa posizione di rettitudine e ad accettare che anche gli altri possano avere una prospettiva o una risposta altrettanto valida, seppur diversa.

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Sottotipi dell'Enneagramma 1

La ricerca della perfezione dell'Uno dell'Enneagramma si manifesta in modo diverso nei tre Sottotipi.

Self Preservation
Istinto di
Autoconservazione
Chiave del sottotipo:
PREOCCUPAZIONE

Il vero perfezionista che si preoccupa molto, desidera avere tutto sotto controllo e cerca di prevenire rischi e problemi. Gli Uno SP hanno un critico interiore severo e sono esigenti con se stessi, con un senso di responsabilità amplificato. Sono spesso ansiosi e amano essere preparati fin nei minimi dettagli. Questo sottotipo evita di esprimere rabbia ma può sentirsi profondamente frustrato quando viene ostacolato.

One-on-One
Istinto
Uno a uno (Sessuale)
Chiave del sottotipo:
ZELO (controtipo)

Questo controtipo Uno con istinto dominante SX si distingue dagli altri Uno per la loro intensità e impatto sugli altri. Hanno una visione idealistica di come le cose dovrebbero essere e si sentono in diritto di riformare le persone o la società secondo il loro modo di vedere o agire. Gli Uno SX possono esprimere apertamente rabbia e frustrazione quando i loro sforzi per migliorare gli altri incontrano resistenza.

Social
Istinto
Sociale (o di Gruppo)
Chiave del sottotipo:
NON ADATTABILE

Gli Uno SO attirano l'attenzione su ciò che è buono, giusto e appropriato, dando l'esempio di integrità e condotta basata su solidi principi. Il rigoroso autocontrollo e gli standard elevati li distinguono dalle persone che li circondano. Motivati dall'equità e dal "fare le cose per bene" al meglio delle loro capacità, sono pensatori sistemici e modelli di comportamento corretto (spesso dimostrato con un linguaggio del corpo rigido) e di ideali, credenze e valori vissuti.

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