يحظى برنامج تدريب الإنياجرام التكاملي باعتماد ICF و IEA. يحصل المشاركون على 36 ساعة اعتماد معتمدة من ICF عند إتمام التدريب بنجاح.
الكفاءات الأساسية: 29
تطوير الموارد: 7
يعتمد تدريبنا في المستوى الثاني على الأسس التي تم إرساؤها في المستوى الأول، لاستكشاف وفهم ديناميكيات الإنياجرام المتقدمة والتطبيق العملي للإنياجرام في التوجيه وتطوير الفرق والمجموعات.
يناسب هذا التدريب مدربي الفرق والقادة والمتخصصين في تطوير الفريق وممارسي التطوير التنظيمي الذين يرغبون في استخدام الإنياجرام لدعم الفريق في تطوير صحتهم وفعاليتهم وديناميكياتهم بين الأفراد وقدرتهم على تحقيق نتائج استثنائية. يوفر الإنياجرام منظورًا قويًا لفهم ديناميكيات الفريق وكيفية تفاعل الأفراد واستجابتهم لسياق الفريق.
على مدار ورشة العمل التي تستمر أربعة أيام، يتمكن الممارسون المعتمدون لـ iEQ9 من تطوير فهمهم للإنياجرام كمنظور لديناميكيات الفريق والوصول إلى تقنيات فعالة لتمكين الفرق وتعزيز فعاليتها. يفتح التفاعل بين الفرد والجماعة آفاقًا أعمق للأشكال الهندسية المتكررة في ديناميكيات الإنياجرام، مما يوفر مسارات قوية للتحول.
ملاحظة: تدريب المستوى الثاني متاح فقط للممارسين المعتمدين لـ iEQ9
وجدت ورشة العمل التدريبية المتقدمة مفيدة للغاية في تعميق فهمي لنظام الانياجرام. أشعر الآن بثقة أكبر بكثير لتقديم الانياجرام لفريقي في العمل. الأنشطة الجماعية جعلت الدورة واقعية وعملية جدًا بالنسبة لي.
JOSS DU TREVOU
باستخدام نظام الانياجرام في فريق تنفيذي يمتد عبر قارتين وأعمال تجارية عالمية، تم الكشف عن نقطة عمياء بقيمة ملايين الجنيهات الإسترلينية. أُعيد النظر في العمليات والعلاقات التي كانت تُعتبر أمرًا مفروغًا منه من منظور جديد. مكّنت الرؤى التي قدمها الانياجرام للفريق من استيعاب التغييرات الهيكلية والاستراتيجية المطلوبة. بصفتي الميسّر الذي عمل مع هذا الفريق لسنوات قليلة، كان الأمر عميقًا للغاية.
أندرو جونستون
كان الجمع بين خبرات المجموعة والجانب النظري أمرًا رائعًا. لقد كان التفاعل بين الأشخاص المتحمسين والمطلعين جيدًا على نظام الانياجرام تجربة مدهشة. اكتسبت الكثير من المعارف وحصلت على خبرات عملية قيّمة.
ANNELIEN NIEMAN
أنا ممتنة جدًا للإسهام القيم الذي قدمته Integrative في نظام الانياجرام. إن تبسيط المعلومات المعقدة وفك شفرتها وجعلها سهلة الفهم والتطبيق هو خدمة رائعة لي وللعملاء الذين أعمل معهم. أنا متحمسة للغاية لتقرير الفريق والطرق العديدة التي يمكن من خلالها دعم تطور الفريق.
JANE TOUGH
ما هو الانياجرام؟ 
مقدمة إلى 27 نوعا فرعيا 
مقدمة إلى المراكز الثلاثة 
أجنحة 
الخطوط والتكامل 
تاريخ وأصل إنياجرام 
النوع 8 - وحدة التحكم النشطة 
النوع 2 - المساعد المراعي 
النوع 5 - الأخصائي الهادئ 
النوع 9 - صانع السلام التكيفي 
النوع 3 - المنجز التنافسي 
النوع 6 - المشكك الوفي 
النوع 1 - الكمال الصارم 
النوع 4 - الإبداع الشديد 
النوع 7 - صاحب الرؤية المتحمس 
الانياجرام ل نفسي 
الانياجرام ل الممارسين 
الانياجرام ل عمل 
iEQ9 التقارير الفردية 
iEQ9 تقارير الفريق 
iEQ9 استبيان 
فعاليات التدريب 
المستوى 1 اعتماد iEQ9 
المستوي 2 ديناميكيات فريق إنياجرام 
مؤتمر الانياجرام الدولي 
أحداث مجتمع الممارسة iEQ9 
حول التكاملية9 
تعرف على الكلية 
الشهادات - التوصيات 
اتصل بنا 
