インテグラティブ・エニアグラムトレーニングプログラムは、ICFとIEAの認定を受けています。研修を修了した参加者には、36のICF CCEUポイントが授与されます。
コアコンピテンシー 29
リソース開発 7
レベル2のトレーニングでは、レベル1で築いた土台の上に、より高度なエニアグラムのダイナミクスを探求し理解を深めます。そして、チームやグループのコーチングと育成におけるエニアグラムの実践的な活用法を学びます。
このトレーニングは、エニアグラムを活用してチームの健全性、効果性、メンバー間の相互作用、そして卓越した成果を生み出す力を高めたいと願うチームコーチ、リーダー、チーム開発の専門家、組織開発の実践者にぴったりです。エニアグラムは、チームのダイナミクスや、個人がチームの状況にどのように関わり反応するかを理解するための強力な視点を与えてくれます。
4日間のワークショップを通じて、認定iEQ9プラクティショナーは、チームのダイナミクスを見る lens としてのエニアグラムの理解を深め、チームに力を与え、その効果を最大限に引き出すための強力なテクニックを身につけることができます。個人と集団の相互作用を通して、エニアグラムのダイナミクスのより深い fractal が明らかになり、変革への力強い道筋が示されるのです。
注意: レベル2トレーニングは、認定iEQ9プラクティショナーのみが受講できます。
上級トレーニングワークショップは、エニアグラムの理解を深める上で非常に有益でした。 グループワークを通して、このコースは私にとってリアルで実践的なものになりました。 おかげで、今では職場のチームにエニアグラムを紹介する自信が格段に高まっています。
JOSS DU TREVOU
複数の大陸にまたがるエグゼクティブチームとグローバルビジネスにエニアグラムを導入したところ、数百万ポンド規模の盲点が明らかになりました。これまで当然のように受け止められていたプロセスや人間関係が、全く新しい視点から見直されることになったのです。エニアグラムがチームにもたらした気づきにより、必要な組織改革と戦略転換への理解が深まりました。このチームと長年にわたって仕事をしてきたファシリテーターにとって、これは非常に意義深い経験となりました。
アンドリュー・ジョンストン
グループでの体験と理論の組み合わせは素晴らしかったです。エニアグラムに情熱を注ぎ、知識豊富な人々との交流は、とても貴重な経験となりました。多くのことを学び、実践的な知識を身につけることができました。
ANNELIEN NIEMAN
Integrativeがエニアグラムに貢献してくれたことに心から感謝しています。複雑な情報を見事に統合し、誰にでも理解できるようにわかりやすく解説してくれたことは、私自身だけでなく、一緒に仕事をしているクライアントにとっても本当に素晴らしいサービスだと思います。チームレポートには大いに期待しており、それがチーム開発をサポートできるさまざまな方法にワクワクが止まりません。
JANE TOUGH
エニアグラムとは何ですか? 
27のサブタイプの紹介 
3つのセンターの紹介 
翼 
ラインと統合 
エニアグラムの歴史と起源 
タイプ8 - アクティブコントローラー 
タイプ2 - 思いやりのあるヘルパー 
タイプ5 - 静かなスペシャリスト 
タイプ9 - 適応力のある平和主義者 
タイプ3 - 競争心のある達成者 
タイプ6 - 忠実な懐疑論者 
タイプ1 - 厳格な完璧主義者 
タイプ4 - 強烈なクリエイティブ 
タイプ7 - 熱狂的なビジョナリー 
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