九型人格第8型：挑战者 - 主动的控制者

九型人格第8型 - 积极主导型的特点

九型人格第八型有一种内在的动机需求，就是要表现得坚强，避免暴露自己的脆弱面。他们重视掌控感，喜欢直来直去，希望能产生影响力。八型人热爱挑战，有着强烈的正义感，会挺身而出保护他人。心理健康的八型人给人的印象是坚毅、充满关怀、平易近人。当他们顺应现实的节奏时，能给自己和周围的世界带来纯真的馈赠。而当八型人的状态最差时，在他人眼中会显得专横跋扈、咄咄逼人、欲壑难填。这源于八型人在这个充满威胁的世界中，会采取夸大自我的策略来表达自己。

九型人格第八型的天赋包括：

• 坦率直言： 八型人自信坦率，有话直说，行动果断。
• 果断决策： 八型人反应迅速，勇于做出决定。他们相信自己的直觉，推动事情向前发展。
• 保护他人： 在强硬的外表下，八型人心胸宽广，乐于庇护他人。他们维护自己所珍视的人和事，抵制不公。
• 独立自主： 自力更生的八型人不喜欢依赖他人，坚持独立自主。
• 影响力大： 八型人有自己独特的领导方式，能够影响他人，包括影响大局的能力。

典型行为模式：

八类人属于九型人格的行动中心，凭直觉行事、推动事情发展对他们来说是驾轻就熟的。八类人很容易影响外部环境，他们相信采取任何行动都比无所事事要好。八类人给人的印象是直截了当、强势的，这通常会通过说话方式、用词、决策风格和身体语言表现出来。他们坚持独立自主，希望能够按照自己的意愿选择做事，不太可能出于义务而合作。对八类人来说，掌控一切至关重要，他们不仅会把控大局，还会事无巨细地管理。面对压力或他人似乎失职时，八类人会迅速介入解决问题。尽管亲力亲为让他们感到恼火，觉得是在浪费时间，但为了保持控制、确保结果，八类人会做必要的事情。虽然八类人不喜欢软弱和无能，但他们会竭尽全力保护自己负责的人。当他们照看的人遭受剥削或不公正对待时，只要这些人不表现得像受害者，八类人就会为他们辩护、提供保护。他们会追求正义，积极努力纠正错误。

典型思维模式：

八类人倾向于在心理上将人划分为强者或弱者，并相应地对待他们。这可能导致他们对人做出非黑即白的评价，以及用特定的方式关注他人。八类人渴望了解真相，不喜欢模棱两可。即使真相只有在冲突中才会浮出水面，他们也能泰然处之，因为他们想知道正在发生的事，讨厌被蒙在鼓里。他们掌握的关于进展、最新情况和正在发生的事情的信息越多，八类人就越能专注于宏观层面。八类人不喜欢深入细节，因为他们更喜欢在宏观和大局层面上运用信息。八类人的思维更倾向于自己的目标和需求，而不是其他人的目标和需求。他们不喜欢被迫、贿赂或诱使去做自己不想做的事情，或者看起来乏味且不重要的事情。

典型感觉模式：

八类人往往容易动怒，随后会试图将这种愤怒转化为立即行动。发泄完怒火后，他们通常很快就会继续前进。悲伤和恐惧等情绪会让八类人感到脆弱和软弱。由于他们想避免感受或表现出软弱，八类人会用否认作为defence mechanism，以免在他人面前流露软弱。一些八类人知道这些感觉何时涌现，但很少会选择向他人表露。只有当八类人感到安全时，他们温和的一面才会显露出来。他们用保护和力量来表达自己的爱。

盲点

• 八号人的能量可能比他们自己意识到的更强大，因此他们可能没有意识到这对其他人来说有多么令人生畏。与他们的想法相反，不仅是胆小的人，即使是在他们有所保留的情况下，其他人在他们面前也会感到威胁和敬畏。
• 八号人倾向于迅速果断地得出结论和采取行动。其他人可能需要更多时间才能看清大局并决定如何应对。因此，八号人发起和推动事情的力度可能会让人感到措手不及或不知所措。
• 尽管八号人可能会努力向他人隐藏自己的脆弱，但他们展现出的脆弱可能比自己意识到的更多，尤其是在反思或预测未来挑战的时候。
• 当别人无法坚持自己的主张或笨拙地掌控局面时，八号人会迅速接管局面。他们认为某人软弱无能，可能会导致他们无视别人的意见或建议。
• 八号人对不诚实或受到他人指责的反应很差。
• 八号人不遵守规则，讨厌任何被控制的企图。同时，他们掌控一切的倾向假定其他人会顺从和服从他们。这可能会导致人际关系紧张。

借助翼型成长

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八号人格亚型

八号人格三种亚型以不同方式表达了维护自身力量、避免被控制的内在驱动力。

自我保全
本能

亚型关键词：
满足

自我保全型八号人坚强、直率、高效，给人一种强大有力的感觉。即使在最具挑战性的情况下，他们也充满自信。他们是生存高手，是许多人的力量支柱，扮演着守护者、父亲或母亲的角色。他们追求物质上的成功，在幕后有着强大但间接的影响力。当他们的需求得不到满足时，会感到沮丧和不耐烦，倾向于采取直截了当、实事求是的方式来获得想要的东西，不会感到内疚或道歉。

一对一
（性）本能

亚型关键词：
占有

这种亚型是最叛逆的八号人，他们挑衅性地打破规则，以反叛者、反传统者或开拓者的身份脱颖而出。他们的冲动和对强烈刺激的渴望可能看起来像四号人的特质，但这源于一种坚定不移的创造变革的动力，愿意挑衅和扰乱他人以积累权力和影响力。他们渴望为有价值的事业服务，但更愿意从核心或领导位置来实现。他们利用自己的自我主张和魅力来吸引和占有他人。

社交
（或群体）本能

亚型关键词：
团结 （反型）

社交主导型八号人的反型利用自己的权力和影响力为他人服务，这使他们在支持他人而非维护自身需求方面表现得像二号人。他们对不公和不公平的社会规范很敏感，忠诚而有保护欲，保护"自己人"免受伤害、不公正的权威或滥用权力。尽管他们不愿意太脆弱，但欢迎并感谢亲密盟友的坦诚反馈。