Descripción del Eneagrama tipo 3 con 2 alas

E3 - REALIZADOR COMPETITIVO | CARACTERÍSTICAS DE LAS ALAS

Tres (Tipo Central)

Los Tres son "hacedores" competitivos que suelen ser prácticos, enfocados en las tareas y dispuestos a hacer sacrificios para lograr sus objetivos. Por lo general, muestran fuertes tendencias de comportamiento "tipo A", canalizando su energía en ganar y proyectar una imagen de éxito. Tienden a mostrar una personalidad pulida y adaptable, que ajustan para encajar con los requisitos del triunfo en una situación determinada.

En niveles más bajos de integración, los Tres adictos al trabajo pueden exigirse demasiado y recurrir al engaño o a medidas extremas para mantener su imagen victoriosa.

En niveles superiores, se conectan con un fuerte sentido de identidad, avanzando hacia una autoaceptación compasiva, una influencia auténtica y una sólida conexión entre el corazón y las manos.

Ala Dos

Fortalezas:

Esta ala complementa la orientación a las tareas de los Tres con un enfoque más centrado en las personas.
Esto los hace menos propensos a pasar por alto a los demás, ya que valoran a las personas como individuos y no solo como colaboradores.
Desarrollan una mayor conciencia de sus propias necesidades y logran un equilibrio saludable entre estas y el trabajo.
Conectar con esta ala puede enriquecer y afianzar sus relaciones personales.

Desafíos:

El Dos intensifica la necesidad de complacer a las personas clave, haciendo que los Tres se orienten más hacia el exterior en busca de aprobación.
El agotamiento es un riesgo, ya que se esfuerzan al máximo para adaptarse a los deseos y necesidades de los demás.
En lugar de ser fieles a sí mismos, se centran en cumplir las expectativas ajenas.
Si sienten que sus logros no son valorados, pueden sentirse desilusionados y volverse críticos.

Aprovechando las Alas para tu desarrollo personal

Como Eneagrama Tipo 3 con ala 2, tienes acceso a un abanico de características y recursos provenientes tanto del Tipo 2 como del Tipo 3. Tu ala Tipo 2 aporta equilibrio a tu comportamiento orientado a las tareas, dotándote de un enfoque más centrado en las personas. Esto implica que valoras a los individuos no solo por sus contribuciones, sino también por quiénes son como seres humanos. Te vuelves más consciente de tus propias necesidades y eres capaz de armonizarlas con el trabajo, lo que puede enriquecer y profundizar tus relaciones personales.

No obstante, tu ala Tipo 2 también intensifica tu necesidad de complacer a las personas clave de tu entorno, volviéndote más dependiente de la aprobación externa. Puedes llegar a esforzarte en exceso para adaptarte a los deseos o necesidades de los demás, lo que a la larga puede conducirte al agotamiento. Además, corres el riesgo de centrarte demasiado en las expectativas ajenas en lugar de ser fiel a ti mismo. Si tus logros no son valorados como esperas, puedes sentirte decepcionado y adoptar una actitud crítica.

Recuerda que tu ala es como ese toque especial que le da un sabor único a tu helado favorito. No altera tu tipo central, pero sí lo matiza y lo influye. Al apoyarte en tu ala Tipo 2, puedes ampliar tu perspectiva y enriquecer tu repertorio emocional y conductual. Eso sí, mantente alerta ante los desafíos que conlleva y procura encontrar un sano equilibrio entre las características de tu tipo central y las de tu ala. De esta manera, podrás desarrollarte plenamente y convertirte en la mejor versión de ti mismo.