تحويل إمكانات الفريق إلى أداء الفريق

معظم الفرق تفشل في تحقيق أداء جيد - ليس بسبب نقص المواهب، بل بسبب ديناميكيات خفية تعيق التعاون والثقة والفعالية. يمنحك هذا التدريب المتقدم على اختبار إنياجرام المنهجية والأدوات اللازمة لجعل هذه الديناميكيات مرئية وتحويلها إلى واقع.

يُزوِّدك هذا البرنامج المكثف بأطر عمل مُجرَّبة لتحديد ديناميكيات الفريق المُعقَّدة وتغييرها. ستتعلم كيفية تسهيل الحوارات المُبتكرة، وبناء السلامة النفسية، وتوجيه الفرق من الخلل إلى الأداء العالي.

Icon Badge

للمعتمدين
الممارسين:
التدريب المتقدم ل
ممارسي iEQ9 المعتمدين

Icon Badge

4 أيام حضوريًا أو
5 نصف يوم عبر الإنترنت:
جميع التدريبات مباشرة
التعلم من كبار أعضاء هيئة التدريس

Icon Badge

الفريق المتقدم
المنهجيات:
ديناميكيات الفريق،
الديناميكيات النفسية، إتقان التيسير

Icon Badge

تغيير قواعد اللعبة
مجموعة أدوات الفريق:
مجموعة استكشاف مكونة من 77 شريحة،
تقرير الفريق، ورشة عمل في صندوق

قم بتحويل فرقك باستخدام أدوات فريق iEQ9 الثورية

قم بتحويل فرقك باستخدام أدوات فريق iEQ9 الثورية

زوّد نفسك بالأدوات والمهارات اللازمة لتحويل فرقك التي تُدرّبها إلى وحدات عالية الأداء. يُقدّم لك اختبار إنياجرام منظورًا فعّالًا لفهم كيفية تفاعل الأفراد وردود أفعالهم، كما تُزوّدك دوراتنا التدريبية المتقدمة بإطار عمل عملي لما يلي:

  • تحديد وتفسير ديناميكيات الفريق المعقدة من خلال عدسة إينياجرام.
  • كسر الحواجز للتواصل والتعاون.
  • تعزيز المشاركة الحقيقية والسلامة النفسية.
  • تحفيز نضج الفريق وبناء الثقة الدائمة.
قم بتحويل فرقك باستخدام أدوات فريق iEQ9 الثورية
استخدم مجموعة استكشاف الفريق القوية

استخدم مجموعة استكشاف الفريق القوية

تجاوز النظرية مع تغيير اللعبة تقرير فريق iEQ9 و iEQ9 المصاحب مجموعة استكشاف الفريق.

ال مجموعة استكشاف الفريق يُوفر فهمًا عميقًا لديناميكيات الفريق. بدمج المساهمات الفردية، يُعزز وعي الفريق، ويُبرز مواهبهم، ويُمكّنهم من التعبير عن كامل إمكاناتهم. تتضمن هذه المجموعة ورشة عمل مُجهزة بالكامل، مُصممة بشكل جميل، ومُصممة خصيصًا لفريق عميلك وقائده، ويمكنك استخدامها فورًا.

إنها ورشة عمل في صندوق لتدريب الفريق.

الاحتفال بالتنوع وتعزيز الوحدة

الاحتفال بالتنوع وتعزيز الوحدة

الفرق الرائعة هي مزيجٌ من نقاط القوة المتنوعة. تُمكّن ورش عملنا الفعّالة في تحليل الشخصية (إنياجرام) المدربين من مساعدة الفرق على تقدير مساهمة كل عضو، وتنمية التعاطف مع أعضائها، واكتساب رؤى عملية حول العمل بفعالية مع مختلف أنماط الشخصية.

أطلق العنان للإمكانات الجماعية لفريق عميلك من خلال الاستفادة من قوة التنوع.

الاحتفال بالتنوع وتعزيز الوحدة
تعميق بيانات اعتماد ICF الخاصة بك

تعميق بيانات اعتماد ICF الخاصة بك

واصل تطويرك المهني مع برنامج معتمد بالكامل من قبل الاتحاد الدولي للتدريب، مما يجعلك تحصل على 26 وحدة تعليمية معتمدة من ICF (22.5 الكفاءات الأساسية، 3.5 تنمية الموارد).

الاتحاد الدولي للتدريب

اختر طريقك نحو إتقان الفريق

سواء كنت تفضل دورة تدريبية مرنة عبر الإنترنت تركز على التطبيق العملي أو دورة تدريبية متعمقة شاملة وجهاً لوجه، فإن كلا البرنامجين يوفر لك الأدوات والاعتماد لتسهيل ورش عمل الفريق من الطراز العالمي.

هذا هو جسرك من التدريب الفردي إلى تيسير العمل الجماعي ببراعة. ولتحقيق ذلك، نقدم مسارين متميزين مصممين ليناسب أسلوبك التعليمي وأهدافك المهنية.

Level 2 Tools for Teams Online
أدوات للفرق متصل
5 نصف أيام

صُممت هذه الدورة التدريبية العملية عبر الإنترنت لتمكينك من استخدام تقرير فريق iEQ9 ومواد ورشة العمل بسرعة وفعالية. إنها الخيار الأمثل للممارسين الذين يرغبون في تدريب مرن يركز على الأدوات، ويتناسب مع جدول أعمالهم المزدحم.

  • شكل: 5 نصف أيام تفاعلية، مباشرة عبر الإنترنت.
  • الأفضل لـ: الممارسين الذين يسعون إلى تطبيق عملي ومباشر لمجموعة أدوات الفريق.
  • التركيز: فهم تقرير الفريق بشكل عميق، وتعلم كيفية تخصيص مجموعة الاستكشاف، وممارسة تسهيل التمارين الأساسية.
  • حصيلة: ستغادر بثقة واعتمادات للبدء فورًا في تسويق وتقديم ورش عمل فريق iEQ9.
Level 2 Advanced Team Dynamics In-Person
المستوى 2 - ديناميكيات الفريق المتقدمة شخصيًا
4 أيام كاملة

لمن يبحثون عن تجربة غامرة وفهم أعمق لنظرية ديناميكيات المجموعة. اعتمادنا من المستوى الثاني هو دراسة شاملة ومتعمقة، تتيح لك التعلم والتواصل مع زملائك في بيئة شخصية مُركّزة.

  • شكل: تدريب مكثف لمدة أربعة أيام في شخص واحد.
  • الأفضل لـ: الممارسين الذين يريدون فهمًا شاملاً لنظرية الفريق والتعلم وجهاً لوجه.
  • التركيز: بالإضافة إلى إتقان الأدوات، سوف تستكشف التفاعل المعقد بين نظرية تطوير الفريق، والديناميكيات النفسية، وبناءات إينياجرام في بيئة حية.
  • حصيلة: ستتخرج بأعلى مستوى من اعتماد فريق iEQ9، المعترف به لخبرتك العميقة في كل من أداة وممارسة تدريب الفريق.

كن خبيرًا في تيسير فريق iEQ9

بعد إتمام هذا التدريب المكثف بنجاح، ستكون مؤهلاً لتسهيل تطوير الفريق المتقدم بثقة باستخدام أدوات iEQ9. يوفر هذا البرنامج كل ما تحتاجه لإتقان تفسير تقارير الفريق والاستفادة من مجموعة استكشاف الفريق.

إتقان ديناميكيات الفريق العميقة فهم شامل لكيفية تفاعل أنواع الشخصية الفردية داخل الفريق، وبناءات مستوى الفريق، والديناميكيات النفسية للمجموعة.

تقنيات التيسير المتقدمة اكتساب أساليب مثبتة لتصميم وتقديم جلسات الفريق الفعالة، وإنشاء حاويات آمنة، وإدارة ديناميكيات المجموعة.

تعزيز تأثير الفريق القدرة على توجيه الفرق نحو وعي ذاتي أكبر، وتحسين التعاون، وحل النزاعات بشكل فعال، والأداء العالي المستدام.

مجموعة أدوات الفريق الشاملة احصل على مجموعة استكشاف الفريق iEQ9 وتعلم كيفية استخدام 77 شريحة مصممة بشكل جميل لورش العمل الجماعية المصممة خصيصًا.

تعزيز المصداقية المهنية الاعتراف به كممارس متقدم يتمتع بالمهارة في تطبيق إينياجرام في بيئات الفريق المعقدة.

مهارات تفسير تقارير فريق الخبراء تعلم كيفية التنقل بثقة وتفسير البيانات الغنية داخل تقارير فريق iEQ9 لتوفير ملاحظات ثاقبة ودفع التطوير.

إكمال المستوى الثاني من iEQ9 قم بتعزيز بيانات اعتمادك وإظهار الكفاءة المتقدمة في تطوير الفريق بناءً على اختبار إينياجرام.

4 أيام حضوريًا أو 5 نصف أيام تعلم عبر الإنترنت استفد من التفاعل المباشر مع أعضاء هيئة التدريس الخبراء والتعلم التعاوني مع الزملاء.

icon checkmark

احصل على 36 وحدة ICF CCEUs تم تقييمه من قبل ICF (29.25 الكفاءات الأساسية + 6.75 تطوير الموارد).

يتضمن تدريب iEQ9 المستوى 2 ما يلي:

ديناميكيات الفريق مقابل ديناميكيات الفرد

  • التفاعل بين ديناميكيات الفرد والفريق
  • فهم صحة الفريق وفعاليته
  • هياكل إينياجرام ذات الصلة بديناميكيات الفريق
  • تطوير الفريق والتدريب على أساس القضايا
  • تدريب الفريق مقابل تطوير الفريق مقابل بناء الفريق
  • عملية تطوير الفريق
  • ديناميكيات القيادة
  • التعامل مع أعضاء الفريق "المشكلين"

تصميم عمليات تدريب وتطوير الفريق

  • مقدمة في التفكير التصميمي
  • تصميم جلسات تظل عالقة في الأذهان وتُحدث فرقًا حقيقيًا في حل مشكلات الفريق
  • هياكل تحريرية لتطوير الفريق والتدريب
  • ما يجب وما لا يجب فعله في التصميم
  • جلسة تدريب على التصميم: دراسة حالة العمل في فرق
  • ردود الفعل على عروض دراسة الحالة
  • الديناميكيات النفسية للتصميم

تسهيل عمليات تدريب وتطوير الفريق

  • دور الميسر/المدرب
  • إنشاء حاويات آمنة أثناء القيام بالعمل الحقيقي
  • الاستفادة القصوى من فرص التعلم: عندما تحدث الديناميكيات في الغرفة
  • الحصول على مشاركة صحية/فعّالة من الجميع
  • متى تخرج من الطريق: السماح بالعمل الحقيقي
  • جلسة تدريب التيسير: دراسة الحالة في فرق
  • ردود الفعل على جلسة تيسير دراسة الحالة
  • خارج بيئة التدريب والتطوير: جعل الالتزامات مستدامة
  • خطة التأمل والتطوير الشخصي

الأسئلة الشائعة

حلول إنياجرام التكاملية تُعدُّ شركة "إنياجرام" رائدةً في تطبيق نموذج إنياجرام في تطوير الفرق، حيث تُقدِّم تقييماتٍ علميةً مثل تقرير فريق iEQ9، وتدريبًا عمليًا مُعمَّقًا. يُمكِّن برنامجنا المستوى الثاني الممارسين المُعتمَدين تحديدًا من اكتساب مهاراتٍ مُتقدِّمة وأدواتٍ شاملة، مثل مجموعة استكشاف الفريق، لتسهيل التغيير الجذري وإطلاق العنان للإمكانات الجماعية في الفرق.

هذا التدريب مخصص حصريًا للممارسين الذين أكملوا بنجاح اعتماد ممارس المستوى الأول iEQ9.

"أدوات للفرق" هي النسخة الإلكترونية من تدريبنا الحضوري للمستوى الثاني. بدأنا بتقديمها خلال فترة الإغلاق للممارسين الراغبين في الوصول إلى مجموعة أدوات استكشاف الفريق. النظرية التي يغطيها المستوى الثاني و"أدوات للفرق" متطابقة تقريبًا.

  • أدوات التدريب للفرق (عبر الإنترنت): الفرق الرئيسي هو أن أدوات الفرق يتم تقديمها عبر الإنترنت في وقت أقل وهي عملية للغاية؛ يركز التدريب على مجموعة استكشاف الفريق (TEK) وكيفية استخدامها بشكل فعال مع فرق عملائك.
    تتكون دورة أدوات الفرق من 5 أيام نصف تدريب (4 ساعات / يوم) من قبل أعضاء هيئة التدريس التكامليين الكبار.
  • ورشة عمل المستوى الثاني (حضوريًا): يتضمن تدريبنا المستوى الثاني جزءًا متقدمًا من إينياجرام، حيث نُحاكي الفرق أثناء التدريب ونُعيّن القادة. يختبر المشاركون ديناميكيات الفريق في الغرفة من خلال منظور إينياجرام القوي للغاية. كما يغطي البرنامج العديد من تقنيات تدريب الفريق على أرض الواقع.
    ورشة العمل المستوى الثاني عبارة عن تدريب لمدة 4 أيام كاملة (8 ساعات / يوم) من قبل أعضاء هيئة التدريس التكامليين الكبار.
  • أدوات التدريب للفرق وورشة العمل المستوى الثاني: سوف يزود كلا البرنامجين الممارسين بالمهارات العملية اللازمة لتحديد ديناميكيات الفريق على الفور، مما يمنحك الأدوات اللازمة لاختراق الدفاعات وتعزيز المشاركة والنضج والثقة.

سيُتيح كلا البرنامجين للمشاركين الوصول إلى مجموعة استكشاف الفريق (TEK)؛ وهي 77 شريحة مصممة بشكل جميل ومُصممة خصيصًا لفريق عميلك، مع عملية مُيسّرة وتمارين وأدوات مساعدة. (مجانًا مع كل تقرير فريق من iEQ9).

مجموعة استكشاف فريق iEQ9 هي مورد شامل يضم 77 شريحة مصممة بشكل جميل. توفر عملية مُيسّرة، وتمارين، وأدوات مصممة خصيصًا لفريق عميلك، مصممة لشرح تقرير فريق iEQ9 وتوجيه الفرق خلال عملية التطوير. المجموعة مجانية مع كل عملية شراء لتقرير فريق iEQ9 بعد إكمال المستوى الثاني.

نعم، عند إكمال التدريب على المستوى 2 بنجاح، يحصل المندوبون على 36 نقطة ICF CCEU: 29.25 للكفاءات الأساسية و6.75 لتنمية الموارد.

التدريب عبر الإنترنت على أدوات الفرق: 5 أيام نصفية (4 ساعات/يوم)
التدريب الشخصي للمستوى الثاني: 4 أيام كاملة (8 ساعات/يوم)

يمكنك العثور على الأوقات والتاريخ التفصيلي على صفحة الويب الخاصة بكل حدث تدريبي.

طوّر مهاراتك التدريبية. ابحث عن فعالية تدريبية

تطوير التدريب الخاص بك.
البحث عن حدث تدريبي

هل أنت مستعد للارتقاء بممارستك؟ استكشف جدول فعالياتنا القادمة واختر التدريب الأنسب لك.

أدوات للفرق - عبر الإنترنت

المستوى الثاني:ديناميكيات الفريق المتقدمة - شخصيًا